Белреамед

Огромная текучка кадров, так как мало кто выдерживает работать там долгое время в бешеном режиме за те деньги, которые там платят....отнимайте от тех денег которые вам обещали на собеседование как минимум % 10..... так примерно будет получатся после расчета вашего КТУ(коэффициент полезного действия для компании) и вам еще необходимо доказать что вы больше пользы принесли компании чем вреда..... в конце месяца.... и вы не знаете до дня зп.... какое у вас кту.... то есть вы не знаете сколько вам начислят....Расчетчик там тоже не выдают. это так сказать секретная информация!