на собеседовании Ян Евгеньевич Паняшин производит впечатление приятного и честного человека. Но как только вас оформят на работу начинаются неприятные сюрпризы. В магазине в Минске работают только 2 человека, хотя штатным расписанием предусмотрено 3. И если кто то заболеет, о замене речи быть не может. И да за переработки не платят. Был обещан процент от продаж- его вам никто не заплатит, а оплатят только оклад!!!!! И если вдруг вы захотите уволиться - то все милое отношение сразу же прекращается. Вас незаконно отстраняют от работы, а если вы попытаетесь с ними поспорить, то будут пытаться подставить на переучете, связанным с вашим якобы увольнением. ТРудовую книгу не отдают и перестают выходить на связь.
Отдельного внимания стоит диретор этого предприятия Дода Наталья Витольдовна. Никто из сотрудников ее не видел, но если вы не носите бабочку штраф 20 руб за день. И кстати приказа на удержание не издают. Она явлется генератором гениальных идей по увеличению рабочего времени с 10-23, и опять же приказа нет на увеличение рабочего времени, только сообщение в группе в вайбере. Может позвонить по вайберу среди ночи с вопросом, а почему упала выручка на 1 процент?? И ее совершенно не волнует что вы в 4 часа спите!!! А если вы ответили и ей показалось что грубо или сонно, вас лишат премии. Вот такое замечательное место для работы!!! Я бы описала так - хочешь почувствоать себя рабом без прав - можно смело устраиваться туда на работу!!!!
