Дом Кадров

23.06.2015г обратился в компанию "Дом Кадров" название точно соответствует кадры там еще те , искал работу на своем личном грузовики пришел на собеседование к такой Ирине , рассказал что я хочу, спросил что могут предложить сказали вакансий много но только завтра наберем якобы сегодня поздно, дадим номер работодателей, на завтра не позвонили, от звонился им сам сказали пока заняты перезвонят позже не перезвонили , я опять решил набрать уже не поднимают, первое впечатление уже сложилось не пунктуальные они на завтра тоже самое в итоге я им барабанил на все телефоны, если и подняли то и случайно и во основном слышал ответ :девушка которая занимается вашей вакансии на обеде хотя я звонил до этого за пол часа тоже была на обеде , и так всю неделю нашли для отмазки за месяц 3 вакансии и то там такие условия что сам не захочешь да и к тому же машина не устраивала моя , что хочу сказать ДОМ КАДРОВ сплошной развод по русски «лохотрон» деньги дерут ничего не находят не в коем случаи не обращайтесь, делают деньги на чужом несчастье подарите им просто деньги !!! отзыв не фейковый в отличии от ихних "положительных"

"Компания-пустышка". На протяжении долгого времени (на моей памяти 10 мес. +) тупо выставляют "дежурную" вакансию с классическими ключевыми компетенциями и окладом 3000 USD Финансового директора (возможно, по другим направлениям и компетенциям тоже самое) следующего содержания:



Крупная производственная компания (более 10 лет на рынке) на конкурсной основе приглашает Финансового директора.

Обязанности:

Планирование экономических показателей деятельности предприятия и производств, их обоснованности, улучшение нормативной базы планирования;

Методическое руководство и координация деятельности всех подразделений по составлению перспективных планов деятельности; разработка планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию экономической работы, выявлению и использованию резервов производства;

Финансовый контроль и анализ бизнеса;

Прогнозирование выручки, производственной себестоимости, логистических затрат, маркетинговых затрат, коммерческих и административных расходов;

Анализ отклонений фактических показателей от плановых. Оценка эффективности инвестиций, запусков новых продуктов на рынок. Анализ потерь и разработка рекомендаций по повышению эффективности маркетинговых расходов;

Ценовая политика, разработка рекомендаций по оптимизации ценовой стратегии. Стратегическое управление доходами;

Сопровождение взаимодействия с банками, страховыми компаниями;

В перспективе: построение бюджетирования с нуля; составление годового бюджета; производственных, коммерческих и административных расходов по юр. лицам; ежеквартальный пересмотр бюджетов. Мониторинг состояния бюджетов.

Требования:

Высшее экономическое и/или финансовое образование.

Опыт работы финансовым директором в крупных компаниях, холдингах не менее 3-х лет.

Опыт управления финансовыми подразделениями.

Опыт работы в компаниях на этапах внедрений изменений, слияния, реорганизации, проектах Start UP приветствуется.

Аналитический склад ума.

Системное мышление.



Условия:

Расширенный соц. пакет.

Официальное оформление, контракт.

Стабильность.

Высокая заработная плата + Система мотивации.

Комфортабельные условия труда.

График работы с 8.30 до 17.00