На собеседовании говорили, про з/п в районе 6 млн., обещали "золотые горы"...тем более с внедрением новой, бонусной системы оплаты труда, по которой оклад в размере около 4 млн. - и это лишь 40 % от всей возможной суммы, остальное -бонусы, бонусы и бонусы. Успевай только тратить.
В итоге за 4 млн.- ты и грузчик (тягай кеги от 40 до 60 кг -штука), ты и уборщик, и продавец-консультант. Больше 5,3 млн за все время работы не получал. При этом каждый месяц с офиса приходили печальные вести - не выполняете план, маленький средний чек, это не вы повлияли на продаж, а жаркая погода...
Бухгалтерия - отдельный раздел. В расчетном - фамилия и сумма. После жалоб начали писать количество часов. Несколько раз количество часов было меньшим чем в действительности, ответ- забыли переписать, а сумма верная. (что хочу то и пишу? скажи спасибо что расчетный выписан не ручкой на газете???).
Отопление включили только в конце ноября (теплая вода появилась в это же время) при этом пользоваться кондиционером для обогрева запрещали - перерасход электричества.
Ну и финальная фишка - заведующая, которая принимает товар по количеству и качеству и у которой есть ключи от магазина, не является материально ответственным лицом. Как???? При инвентаризации обнаруживается огромный, нереальный минус для маленького, розничного магазина. Минус выплачивают продавцы.
