Отрицательные стороны
Предвзятое отношение руководства конкретного региона. Не учитываются достоинства и заслуги, награды и выполнение рабочих задач сотрудников, если ты по личным качествам не устраиваешь руководство. Принижение человеческого достоинства. К сожалению данная им власть по подбору персонала поглотила их очень сильно, что позволяет им решать самим достоин человек работать или нет, невзирая на его достижения в прошлом. Не угодил-уволен! Решает не вышестоящее руководство-а начальство конкретного региона. И так выходит, что неоднократно признанный лучший работник вдруг оказывается не нужным или точнее как было сказано неугодным данным личностям. Просто и без причин. Лучший работник-остается без работы с 3мя иждивенцами за плечами. Спасибо Вам Витебские руководители!
