Рейтинг компании:

Другие названия:

Новый эталон, ООО Новый эталон

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Оборудование для предприятий

Регионы присутствия

Брест Гомель Минск

Компания просмотрена: 4576 раз

Новый эталон ООО

Продажа и поставка оборудования для предприятий торговли, общественного питания и т.д.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Новый эталон, ООО Новый эталон

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Оборудование для предприятий

Написать отзыв про Новый эталон ООО

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Новый эталон ООО (8)

Андрей Николаенко

Город: г. Минск

11:07 29.01.2015

Плюсы в работе

Всем добрый день. От лица компании ОДО "Сокол" выражаем благодарность вам за сотрудничество, отличные цены, своевременное выполнение своих обязательств, качественную продукцию, бесплатную доставку, вы профессионалы, а с профессионалами всегда приятно иметь дело. Рассчитываем на продолжение плодотворного сотрудничества и теплые дружеские отношения между нашими предприятиями. Андрей Николаенко зам. директора ОДО "Сокол"

Отрицательные стороны

Замечательное предприятие

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Минск

22:36 21.11.2014

Плюсы в работе

Трудно вспомнить.

Отрицательные стороны

Не советую связываться с ними, оборудование не выдерживает даже гарантийный срок, а вот потом начинаются проблемы.

Любят всех пугать своими связями "наверху", это даже тут видно)))

Как место работы - уныло и бесперспективно, зарплаты минимальны, контингент......лучше промолчу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Местный тролль

Город: г. Минск

20:11 13.09.2014

Плюсы в работе

Не нашел.

Отрицательные стороны

Вот страница на дилбае - http://gomel.deal.by/opinions/list/51069?positive=true#opinion_list...положительные отзывы имеют одну синтаксическую платформу, по простому - написаны одним человеком, но! Посмотрите, как эту кисельность минусуют, отчаянно и упорно)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон Гарбузов Москва Разоблачитель

Город: г. Минск

14:01 27.02.2014

Плюсы в работе

Замечательная организация, одна из крупнейших в Белоруссии в своем направлении деятельности. Очень профессиональный подход в работе с клиентами и сотрудниками.

За время работы получил полезный опыт и множество положительных эмоций. Ушел из организации в связи со сменой места жительства. Желаю моей любимой компании дальнейшего развития и процветания.

Отрицательные стороны

Произвели только положительное впечатление. Так держать!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Минск

00:03 13.02.2014

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

http://otzyvy.by/torgovye_predpriyatiya/31266/show/50.html - отзыв удалили,а оценка то осталась, 1 из 5, видать правдивый, если так оперативно пофиксили.

http://minsk.deal.by/opinions/list/51069#recommendations - ой-ой-ой) 5 абсолютно положительных и таких однотипных отзыва, 1 человек в 5-ти лицах писал, что ли?

Сайт запущен в марте(~начало 2012 года), активно качался с момента сотворения, сеошникам видать сплачивают за продвижение.По сути - ситуация "дутый лев". Коммерц сайт, ничем не примечательный...кроме ссылочного взрыва.

Но это так..пристрелка.

Ответить

Администрация ООО "Новый Эталон"

Город: г. Гомель

15:35 30.01.2014

Плюсы в работе

Автор отзыва "Бывший соискатель работы (которая якобы был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)", представьтесь пожалуйста и оставьте контактную информацию, если вы действительно были у нас на собеседовании или работали некоторое время. Мы хотим с вами встретится в присутствии уполномоченных лиц для привлечения вас к административной ответственности. Опубликованный отзыв можно классифицировать как клевету согласно Статье 9.2 КоАП РБ.

Администрация

Отрицательные стороны

Очень плохо что каждый может зайти и опорочить имя компании. Отзывы никак не проверяются и не публикуется имя человека оставившего отзыв.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Владимир Евдокимов

Город: г. Брест

23:17 02.11.2013

Плюсы в работе

Было удивительно увидеть столько негатива в адрес компании. Но человек не пожелал подписаться и этим все и объясняется. Также заметно что человек не работал в этой компании и мало представляет о том что говорит.

Являюсь представителем компании в Бресте, но постоянно бываю в главном офисе в Гомеле и Минске. Коллектив дружный, со всеми знаком, все давно работают.

Лояльное руководство, которое ценит и поддерживает своих сотрудников.

Радует всегда во время выплаченная заработная плата. Успехи и высокие результаты всегде поощряются премиями.

Работать в компании мне нравится.

Здесь я могу реализовать себя. Мне нравится сфера в которой я работаю и коллектив профессионалов который меня окружает.

Интернет - интересная штука, любой может написать что угодно без всякой ответственности и опорочить имя организации или человека. Жаль что администраторы сайта не фильтруют и не проверяют информацию которую выкладывают на общее обозрение.

Отрицательные стороны

Мною не замечены.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывший соискатель работы

Город: г. Гомель

13:14 12.09.2013

Плюсы в работе

В организации не работала, но была на собеседовании+ провела 2 дня на рабочем месте.

Вполне уравновешенный и доброжелательный небольшой коллектив

Если вы готовы работать от 9 до 11 часов в день за озвученную з/плату и при этом быть в постоянной неуверенности в завтрашнем дне (будешь ты завтра работать или тебя уволят без причин), то вам дорога именно туда.

Отрицательные стороны

Во время собеседования насторожили следующие моменты:

1-организации в 2013 г. было 1,5 года от роду.

2-очень молодой директор (предположила , с небольшим жизненным опытом, но может и не факт)

3-присматривалась к ним до момента проведения 2 дней на раб. месте 3 месяца. Все это время на многих сайтах для соискания работы я натыкалась на объявления от них по ВСЕМ ВАКАНСИЯМ, которые у них есть и на данный момент даже заняты (?!!). В организации около 10 чел. работает и столько же чел. на эти же места ищут ПОСТОЯННО!Либо высокая текучка, либо недальнозоркое руководство даже не дает новым работникам даже вникнут в работу, а их уже меняют за малейшую провинность (?!!).Склоняюсь к последнему, т.к. вот фраза директора :" Сейчас придет новый нач. отд. продаж. Насколько я понял, он уволит 2 менеджеров, которые сейчас работают (один-2 мес, второй-пол-года) и наберет свою команду, т.к. у них нет опыта". С одним из этих менеджеров провела 2 дня рядом и могу сказать, что для 2 месяцев работы она уже была неплохим спецом в области продаж именно этого оборудования, а вообще в продажах она явно работала и раньше и имела достаточный опыт.

4-директор сразу предупредил, что придется задерживаться после работы (это, на сколько поняла, дополнительно не компенсируется). Задерживаются они практически всегда и надолго. (до нескольких часов в день)

5-по раб графику обед составляет 1 час, а фактически работают во время него, только минут 15 на раб. месте что-нибудь перехватят.

6-на всех сайтах соискателей работы представлены не под настоящим наименованием, а например ИП Прищепова, либо Юнит компани, либо еще как. Только текст объявления почти одинаков и контактная информация одинакова.

Показать полностью

Ответить

Регионы присутствия

Брест Гомель Минск