Рейтинг компании:
Другие названия:
Хот телеком, hottelecom, ООО "Хоттелеком"
Телефоны:
+375 (33) 333-66-33
Сайт: hottelecom.by
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Маркетинг и реклама

ХотТелеком

Аноним
19:25 15.07.2015
Город: г. Минск, Мележа, 1
Плюсы в работе
бесплатный кофе, чай, если привезут воду - то вода) еще туалетная бумага (не всегда). в допотопные времена были хорошие зарплаты, после деньги обещали, из месяца в месяц, тоже хорошие) хороший вид из окна на церковь, можно сразу грехи замаливать, не вставая с рабочего места. можно застрять в лифте на полтора часа рабочего времени, комфортабельный, вместительный, правда доставать тебя не спешат и дышать становится тяжело. впрочем, как и в самом офисе из-за нерабочих кондиционеров. веселые корпоративы были (с последующим вычетом из зарплаты) очень хочется сказать что-нибудь про айфоны, но я, видимо, оооочень плохой работник, поэтому я их только видела. зато на заработанные баллы смогла выбрать овцу-обнимашку, чтобы согревать себя голодными малозарплатными вечерами) в общем, весело было, забыть эти годы нескоро смогу)))

идеальная работа для тех, кто любит делать добро: помогать людям худеть, увеличивать нужные места и всячески расставаться с лишними деньгами, чтобы не тратить их на другие глупости.

каждый день на работе - как первый: новые лица, новые правила, новые обещания! возможность познакомиться с огромным количеством хороших добрых людей благодаря текучке!
Отрицательные стороны
в туалете постоянно света нет и дверь не закрывается, стеснительным непросто придется) вообще, туда попасть сложно, т.к. время посещения строго регламентировано. обед ограничен по времени тоже, так что приходится есть буквально не отрываясь от работы.

заааааааааамечательный бизнес-тренер международного (украина-беларусь) уровня Виктория Мельник красивая. вот, пожалуй, и все. а, нет: предприимчивая, улыбчивая, лицемерная.

каждое утро замечательные мотивирующие бранные слова от руководства хорошо поставленным голосом.

зарплату ооочень хорошо обещают, на высоком профессиональном уровне, очень убедительно.

аргументация по количеству денег, которые на самом деле приходят на карту, присутствует, но на уровне "кручу-верчу-запутать хочу"

соцпакет выдают на выходе, а на выходе вы сами знаете что выходит) для поддержания здоровой конкуренции и с самой искренней заботой о здоровье работников, начальство депремирует за пропущенный по состоянию здоровья и не подтвержденной справкой день на сумму всего процента. так что не болейте. и не стесняйтесь.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия