Отрицательные стороны
Значит так! директор этой фирмы, жадный старый еврей “рака” (удалено). Если говорить о нем со стороны морали, то такие качества, как: честность и порядочность этому человеку не привили с самого детства. Постоянно врет! После выполнения заказа нужно суметь еще выбить свои заработанные деньги. Например, зарплата выпадает скажем на пятницу, в пятницу тебе на счет начисляют всего 300 000 или меньше. Естественно ты сразу начинаешь ему звонить, чтобы выяснить в чем дело, вот только тут облом, этот с позволения сказать "директор" не возьмет трубку, вплоть до понедельника. А в понедельник уже начинается цирк шипито. Все что можно от него услышать, по поводу где зарплата?
- это бухгалтерша виновата, все напутала ...
- а что вы сделали (это его коронка)
- у меня проблемы, мне не до этого
- я меньше вас получаю, могу показать свой расчетный лист (который в этой фирме почему-то никому не выдают)
Это происходит каждый месяц!!!
Далее начинает приседать на уши, что завтра перечислит деньги, все будет хорошо, не волнуйтесь. Тут-же подсовывает тебе новый заказ, мол начинайте делать, а деньги будут и ты снова поверив ему очередной раз, приступаешь к работе. На следующий и последующие дни деньги тоже не придут . В конце недели может бросить на счет миллион - два и то не каждому, чтобы разрядить накаленную обстановку. В общем психолог он еще тот, но только уже все его просчитали. Короче зарплату может разбить на мелкие части и выплачивать ее пару месяцев и все равно в итоге не доплатит.
Спецодежду он не выдает, может быть по ведомости где-то и проходит, но по факту ее нет. Напоминаю, фирма занимается сваркой металлоконструкций и холодной ковкой. Т.е средства индивидуальной защиты такие как: перчатки, очки, фартуки, нарукавники и тд. должны присутствовать на производстве всегда, но их там никогда нет. А если заикнешься на счет этого, то он предлагает купить за свои деньги )))
Чтобы уволиться от него, нужно тоже постараться, т.к будет угрожать увольнением по статье и всячески тянуть время. Сторожам дает указание не пускать увольняющегося сотрудника на территорию производства, чтобы тот не смог забрать свои личные вещи.
Вот такой он, “рака” Вилюга.М.С и его «фирма» «Оптон»
