Совалабс

Руководство компании слабо представляет, чем компания будет заниматься, нет ни знаний, ни ориентированности в рынке.

Большую часть рабочего времени приходилось выполнять 'хотелки' руководства а не своей персональной работы.

Фирма существует уже 3й год, но до сих пор нет четкого рабочего процесса. Работа есть периодами, чаще всего именно 'хотелки', за которые ничего не платят, тоесть ВООБЩЕ НИЧЕГО.

На работу чаще всего приглашают студентов и под видом 'тестового периода' не оформляют официально, а кормят обещаниями. Зарплату так же выдают обещаниями, за 2 месяца своей работы там(8+ часов в день, 5 дней в неделю) я ни получил ни копейки.

По этому больше месяца-двух в компании никто не задерживается.

Так же руководство не брезгует почитать вашу личную переписку, если вы пользовались почтой или социальными сетями на корпоративном компьютере.