Отрицательные стороны
Постоянная текучка кадров, и вечный недоштат. От того действующие продавцы работают с дикой переработкой. В отпуск не пойти, во-первых недоштат, во-вторых это даже не выгодно с точки зрения финансов.
Насильно тебя гонят в отпуск либо, когда заканчивается контракт, либо перед увольнением, дабы не платить компенсацию.
Постоянно следят по камерам, и вечно штрафуют. Чтобы иметь нормальную зарплату, на точке маленькой или средней проходимости, пахать нужно, как Папа Карло, втюхивая людям все подряд. Потому что от продажи телефона продавец практически ничего не получает. А еще если основные планы (коих 5) не закроешь минимум на 85%, с твоей премии еще и удержат.
Каждый месяц несколько часов специально обученный человек, следит за работой продавцов по камерам, чувствуешь себя, как заключенный. По истечении выделенного времени, торговая точка зарабатывает себе баллы, и можно либо получить дополнительно премию, либо еще штраф, если твоя работа не соответствует критериям. Плюс походы тайных покупателей, с которыми тоже нужно работать по плану.
Перерыв на обед, которого просто нет, да и тебе даже негде примоститься. Очень мало салонов, где есть какая никакая подсобка. Зачастую это просто шкаф, в лучшем случае, если в нем можно, свернувшись в три погибели, переодеться, бывает так, что этот шкаф 1*1,5м. Если работаешь на оживленной точке, то твой обед (если повезет) длится минут 15, и все бегом и на ходу.
Зарплата низкая, а обязанностей вагон. Повышение по карьере есть, только с этим повышением появляется больше геморроя, а не зарплаты.
Компания очень трясется над клиентами, но абсолютно не заботится о людях, которые зарабатывают для нее деньги.
