Виавора

О компании

Небольшая команда, 10 человек. 

Работаем только с западными заказчиками (США, Европа). 
Никаких сайтов-визиток, никаких Joomla/Drupal/Wordpress. Только custom решения с нуля. В среднем проекты длятся от полу года и дольше. 

Специализируемся на веб разработке. Работаем с серьезно настроенными стартапами или Enterprise. Постоянно сталкиваемся с большими данными, нагрузками и масштабированием, учимся, экспериментируем. 

Развиваем свой собственный продукт.

О процессах

Много внимания уделяем качеству кода, стандартам, автоматизации тестирования и интеграции. 

Вся команда напрямую общается с клиентом в Slack. Никого не прячем. Регулярные митинг коллы. Минимум бюрократизма и иерархичности. Ездим в командировки.

Технологии

Наш основной стэк для бэкенда:
PHP 5.6
Symfony 2.7 (планируем переход на 3.x)
Behat, PhpUnit, etc
MySQL/Percona 5.6
Redis
типичное окружение: debian + nginx + php-fpm
пытаемся внедрить docker/ansible для автоматизации развертывания инфраструктуры проектов и деплоя

На фронтэнде используем:
angular
jquery
sass/less (в зависимости от проекта)

Некоторые проекты/клиенты

trivago.com (несколько текущих проектов)
tradeo.com (полностью запускали продукт)
labelleassiette.fr (полностью запускали продукт)
everhour.com (наш собственный продукт, ростем, делимся аналитикой и опытом с командой, вместе радуемся достижениям :)

Cоц пакет

Ничего сверхъестественного. В целом наш фокус не "плюшки" , а интересные задачи, достойная зарплата, личный рост и работа в отличном коллективе. 

Отпуск - 26 дней в году. Не используемый компенсируем. Отпуск не сгорает!
Больничный - в соответствии с законодательством
3 дополнительных дня в году по личным причинам

Плюшки

удобное рабочее место (кожаное кресло, 2 монитора, наушники) 
комфортный офис (дизайнерский ремонт)
зона отдыха с кикером, устраиваем вечера покера, манчкин 
бесплатные чай/кофе/печенки (в офисе есть кофе машина с крутым каппучино :)
полугодовые выездные тимбилдинги (в коттерже), 
митинги/обмен опытом в офисе
денежные бонусы за выдающиеся достижения по проектам
ежегодные подарки на новый год (в эквиваленте 300-500$ на человека)
рост з.п. по индивидуальным KPI
раз в 1-2 месяца выбираемся вместе в паб
регулярно ходим на картинг, флоурайд, вэйкборд
оплачиваем участие в проф. конференциях

График работы

Работа только в офисе, только фултайм. 
Гибкое начало рабочего дня
Работаем без овертаймов
Студентов не берем!