Отрицательные стороны
Обещание с первого же месяца з\п в 5 и более млн (т е оклад 4 500 000 и плюс премия по итогам работы), типа мега дружный коллектив, и т д. А в итоге картина такова: з\п даже не дотягивает до 4 000 000, система бонусов составлена так, что премию по крайней мере в первый год работы ты 100% не получишь (первые 3 месяца ты стажер и премию не получаешь в любом случае), коллектив зависит от отдела - англичане - серпентарий, готовы за малейшую твою оплошность тебя четвертовать, причем делая это медленно и с наслаждением. В итоге хочешь уволиться - а фиг тебе, изволь ждать и пахать как вол как мин 3 месяца, пока тебе не найдут замену (а ее и не ищут), могут и до окончания договора не уволить, якобы имеют право. В итоге, работа не стоит ни потраченных нервных клеток, ни копеек, что они вам заплатят за проделанный тяжелый (поверьте, работа не из легких) труд. А еще и рекомендации дадут такие, что потом никуда в минске не устроишься.
