Salmon Media

Salmon Media образовано 13 февраля 1993 года, с 1996 года специализированное медиа агентство. Salmon Media является генеральным партнером коммуникационной группы Aegis Media / OKS в Беларуси.

 

Принципы и философия бизнеса:

•         Работа с медиа – наша профессия.

•         Эффективные коммуникации – наша цель.

•         Наши достижения – это успехи наших клиентов.

•         Наша команда всегда стремится к самому удачному и качественному решению задачи.

 

Основные направления деятельности:

•         Мы работаем со ВСЕМИ медиа и предоставляем:

•         Анализ ситуации на рынке.

•         Стратегическое планирование.

•         Тактическое медиапланирование и полное сопровождение рекламных кампаний.

•         Переговоры и выгодная покупка рекламного времени/пространства.

•         Нестандартные медиапроекты.

 

Мы:

•         постоянно развиваемся.

•         предъявляем самые высокие требования к качеству наших услуг в сфере медиа.

•         для этого мы выбираем лучших профессионалов, способных отлично справляться с любыми задачами наших клиентов и расти вместе с агентством Salmon Media.

 

Наша внутренняя кадровая политика:

Предоставление сотрудникам неограниченных возможностей профессионального развития во всех возможных медийных специализациях (наши сотрудники переходят из отдела в отдел в процессе работы и обучения).

Ориентация на долгосрочное планирование карьеры сотрудников (наши руководители приходили когда-то к нам ассистентами).

Возможности реализации своих талантов (наши сотрудники всегда могут выбрать работу наиболее соответствующую своему характеру).

Наставничество и обучение (у нас работает программа стажировок для студентов, что помогает молодым людям попробовать себя в выбранной специальности, а наши сотрудники развивают свои наставнические способности).

Инновации и развитие (мы активно ведем работу по развитию бизнеса, что обеспечивает регулярный приток новых клиентов и гарантирует открытие 1-2 новых вакансий каждое полугодие).

Стабильность и качество (высокие стандарты в обслуживании клиентов и профессионализм работающих сотрудников означают высокие требования к приходящим кандидатам).

Забота и лояльность (мы не только требуем от своих сотрудников, но и всегда заботимся о своих сотрудниках: настоящих, бывших или будущих - в любой рыночной ситуации для нас в приоритете - сохранение наших сотрудников).

Открытость (мы всегда готовы помочь советом или поделиться знаниями с теми, кто искренне настроен на развитие в нашей сфере, даже если у нас нет для них работы).

Внешнее развитие (если мы не можем предоставить сотруднику возможности дальнейшего развития у нас внутри, мы всегда готовы устроить ему эту возможность у наших партнеров в других странах или у наших клиентов).

 

Карьера у нас:

Стартовая позиция - медиапланер (ассистент медиапланера по ТВ или нон-ТВ).

В медийном бизнесе для успешного роста необходимо пройти не менее 1 год медиапланирования и  изучить работу  всех медиа.

Далее вы можете развиваться в 3-х направлениях:

1.Стратегия (до стратегического планера или медиадиректора) 

2.Клиентинг (до руководителя медиагруппы, Client Service Director или New Business Director)

3.Байинг (до байинг директора)

 

Это не является потолком для самых одаренных и амбициозных.

 

Но если вы не амбициозны, не расстраивайтесь. Мы с удовольствием также найдем применение вашему профессионализму в течение многих лет:-)

 

Условия жизни  рабочее время:

- современный офис недалеко от метро, вблизи магазинов и кафе,

- мини-кухня со всем оборудованием (кроме газовой плиты:-),

- чай-кофе-печенье...

Также мы практикуем:

- курсы английского языка на рабочем месте,

- корпоративы, сборища по поводам и подарки,

- оформление рабочего места по своему вкусу,

- и продолжаем думать дальше...

 

В рамках программы бесплатных стажировок Salmon дает прекрасную возможность попробовать свои силы в медийном бизнесе!

 

•                 в  ходе стажировки вы приобретете профессиональные навыки и знания в сфере медиапланирования;

•                 избавитесь от чрезмерных романтических ожиданий или иллюзий по поводу работы в рекламном агентстве;

•                 определите, какое направление деятельности следует выбрать в будущем;

•                 получите от сотрудников компании объективную оценку результатов работы, своих способностей и потенциала.

 

Медиапланирование:

•         основы медиапланирования и букировка

•         специфика ТВ и нон-ТВ медиа (наружка, пресса, интернет, радио)

•         отбор проводится по результатам тестирования Excel и собеседования

 

Требования к стажерам:

организованность, умение структурировать и излагать информацию;

стрессоустойчивость, внимательность, отличная память;

умение находить и систематизировать информацию;

хорошее знание MS Office (Excel формулы, Power Point презентации, Outlook планировщик) и других специальных программ;

готовность выполнять любые задания коллег, адекватное отношение к роли стажера

дисциплина и ответственность по отношению к коллегам.

 

Отбор кандидатов для участия в программе осуществляется на конкурсной основе (по наличию свободных мест и обучающих ресурсов) и состоит из двух этапов:

1. Резюме и мотивационные письма отсылайте на электронный адрес [email protected]  c указанием специализации «Стажировка в …».
2. Интервью и тестирование

 

Длительность и график стажировки оговариваются индивидуально (в среднем 1 месяц).

Трудоустройство возможно при получении отличных оценок в ходе стажировки и наличии стартовых вакансий в агентстве.