Отрицательные стороны
Снова директор. Своими распоряжениями частенько носит раздор в коллектив, не совсем понятно, специально или "так получается". Ещё недостаток - если вы не нашли общего языка с директором, не вошли в круг доверия - советую подыскивать работу "без отрыва от производства", "не отходя от кассы", так сказать. Кстати, здесь практикуется метод "стимулирования к труду" размещением вакансий и отбором кандидатов при "живом сотруднике", то есть вы продолжаете "славно" работать на благо фирмы, не имея намерений уволится, но на ваше место при этом активно подыскивают замену, причем вы об этом обязательно узнаёте. Очень обидно