Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР» Белорусский филиал

Собеседование проводится в формате "маленькая комнатенка,8-10 соискателей и директор".После первого собеседования и дня стажировки(если вас позвали на стажировку-не радуйтесь заранее,т.к.вас ждет второе собеседование,которое вы возможно не пройдете) вас вызывают на второе собеседование(причем обещанный звонок делают с опозданием в несколько дней-видимо думают,что их вакансия незаменима,и соискатель молится на нее и не предпринимает другие попытки поиска работы).Второе собеседование на продавца-консультанта с нищенским окладом проводится как на высшую должность.Не смотрят на стаж в продажах и хорошие отзывы со стороны бывшего руководства.

Чем руководствуются при выборе того самого "счастливчика"-мною так и не понято.

По рассказам работающих там продавцов,надо изрядно попотеть,чтобы заработать нормальную премию,т.к.оклад месячный составляет меньше 2(!!!) миллионов.А за невыполняемую так называемую комплексность(продажа более одного товара в чеке) дрюкают с периодическим постоянством.

Неприятный осадок от собеседований и компании в целом.