ооо Антери

БЕГИТЕ, ЕСЛИ ВАС ПРИГЛАСИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!

На собеседовании обещают минимум 7млн, только не говорят, что в эту сумму уже включена компенсация за топливо и все что еще можно туда включить, а так же это сумма без вычета подоходного налога. В итоге больше 5 чистыми не платят. Бегаешь как собака, убиваешь свою машину, попытаешься выполнить план, а в след месяце оказывается, что что-то вычли и до плана ты не дотянул и в итоге платят только оклад. Могут не заплатить за бензин, оргаментируя это тем, что маленькие отгрузки и ты не работал, а лежал дома на диване. Когда начинаешь по этому поводу ругаться, либо отправляют собирать печати в каждом магазине, в подтверждение того, что ты там был. В итоге все равно не платят. Либо говорят 'не Нравится - увольняйтесь'

Работников не ценят. Супервайзер может утром позвонить, сказать через 15 мин жду фото магазина и кинуть трубку. Постоянно говорят, что уволят, что толпа желающих на твое место. Работа заключается в ругане с начальством. Постоянно какие то косяки и новый регламент работы, крутись как хочешь, всё равно плохой и не работаешь. Пока лично на офис не приедешь и не поругаешься никто и палец о палец не ударит. То договор потеряется и говорят, что ты оригинал не привозил, то программа лагает и клиенты не получают свой товар неделю. По итогу без выполнения плана платят 3млн (периодически + бензин). Никакой обещанной амортизации.

Каждый месяц новая мотивация. Если меньше 2 заявок - пишешь этот день за свой счет. По их мнению должно быть 20 посещений в день и минимум 8 заявок, умный человек может понять, что когда у тебя 100-120 клиентов и многие грузятся хорошо, если раз в месяц, а некоторые вообще не хотят работать без бонусов, никогда не выйдет 8 заявок в день, это же простая арифметика.

С бонусами еще хуже: акции раз в месяца 3, клиент отгружается, например, в марте, а свой бонус получает хорошо, если в конце апреля, а то и в мае, и то с боем и криками, либо вообще могут ничего не дать. Никто так не работает!

Планы ставят в конце месяца, т.е. сначала смотрят сколько вы сделали продаж, а потом план... и что вы думаете??? - конечно же в разы больше... Гениальная идея по невыплате мотиваций, т.к. вы план не выполняете! С бензином вечные проблемы, то чек не такой, то копии нельзя, то заправка не та, то день не тот, то много, то мало... и каждый раз новая, в общем чтобы вам выплатили бензин надо 100500 раз поработать бесплатно, пока у них не закончатся фантазии о правильном оформлении чека!!!

Сам рабочий коллектив нормальный(торговые, супервайзеры), но в офисе сидят однокнопочные, которые помимо того как жать кнопки на клавиатуре ничего не умеют и не хотят... Если вам нужно решить с ними какой-то вопрос - они превращаются в быдло... есть вроде адекватные, но решать ваши вопросы им тоже не надо, они и кнопки неплохо могут понажимать! Во время кликаний по кнопкам умудряются терять документы, и это сидя в кабинете за столом... Торговые агенты с пачками договоров, прайсов, заявок по городу мотаются и почему-то ничего не теряют...При получении расчетника радоваться не стоит, вас каким-то образом могут рассчитать по второму расчетнику, а там и по третьему... впервые такое видел!!! Если пришел бракованный товар, который снимают с продажи - виноваты тоже вы!!! Виноваты в том, что он в принципе бракованный!!!

В общем, в лучшем случае будете получать оклад и часть бензина(остальной будет включен в ЗП по умолчанию), на планы и не надейтесь... В регионах тем более! Компания, которая набрала в офис ленивых поп и топит сама себя, вину ищет в торговых!

мотивация меняется каждые пять минут. как только получаешь зарплату - говорят, что в след. месяце будет лучше.... но это только обещания. Вечные обещания, порой даже начинаешь им верить, но к след зарплате понимаешь, что тебя опять надули. система работы неорганизованна: каждый сам себе. если возник вопрос посылают к друг другу. в день доставки работать не возможно, т.к. водители тебе постоянно торобанят, типа чтобы им объяснили куда ехать.требуют постоянно маршруты, отчеты всякие, которые никто не знает как заполнять (потом переделываешь по 10 раз). зарплату срезают постоянно, и каждый раз у них какая-то новая причина, так что доказать что-то нереально. есть кстати два раза в год корпоративный отпуск после которого половина людей даже не выходят на работу. текучка кадров ужасная - не успеваешь переименовывать имена в телефоне. работают люди, которых успели оформить после испытательного срока до зарплаты))) чтобы не было большой текучки в трудовой, или те кому капец как надо опыт (приходится жить за копейки). забыла кстати написать, что оплата топлива тож входит в зп, и с него также снимают проценты (странно т.к. зп неофициальная), и урезают топливо в конце месяца также - это не фиксированная сумма. бегите от этой компании подальше))))