Отрицательные стороны
Итак, господа и дамы, поделюсь и своим опытом работы в данной корпорации. Специалист со знанием дела, высшее образование, человек вполне мобильный, без предубеждений. Однако честный труд и производительность на данном объекте торговли не в почёте. Каждый сам за себя, каждый боится коллегу рядом стоящего(сидящего), Спарта,первобытный строй, культуры корпорации как системы в трудовой жизни в Витебске нет так точно.Каждый стремится любым, абсолютно любым способом урвать кусок побольше. Руководство отдельный "тёмный лес", премий не ждите - если вы не играете в их "игре", по списаниям, фиктивным актам, браку, если не берёте на себя ответственной за несуществующий товар и прочие единицы материальные. Рыба гниёт с головы: директор Зубарь(наёмник, прошу заметить отдельная статья расходов для настоящего "хозяина корпорации") построил себе дом и строит свой бизнес за счёт "мертвых душ (ставок)" в магазине, за которые получают деньги, а работают обычные продавцы в разы больше за несуществующих коллег, за списанные тоннами продукты ТМ "Евроторг" и благополучно проданные, за мясо вырезку из "собственного производства" - взвешиваемого и маркируемого для его величества, как кости или суповые наборы...Нагло, бесцеремонно и даже не трудясь завуалировать это происходит на глазах у всех...Думаю не стоит упоминать про "недовешенное" недорезанное" в салатах и прочей готовой "Кулинарии" мясо.... Премиальная часть на каждый магазин выписывается целой суммой - на месте делится....и как думаете делится, в цивилизованном мире по итогам и фактически отработанному месяцу каждому работнику, а в нашем - директор выписывает её на 2-3 приближённых человек фиктивно, забирая львиную часть себе и оставляя им % за "сделку" и "посредничество", большая часть "рабов" продавцов её не видят....И ещё да, для него вы биомасса не более того, не люди, он не знает Вас ни в лицо ни по имени. Так что если хотите испытать на себе все прелести Вавилона и Средневековья - добро пожаловать в Сеть) Власть имущие, Евроторга, присмотритесь кто сидит у Вас в директорках в уездах, кого Вы кормите.....стоит брать на должности устоявшихся личностей, "цивилизованных" и разумных, а то такие пешки могут поддочить вам изнутри корпорацию. Ни один уважающий себя специалист не будет тратить себя там, только от безвыходности там можно работать, благо судьба миловала. Обходите и вы стороной. Впрочем надеюсь искренне все блага, заработанные чужим трудом Зубарь заберёт с собой в ад.
