Отрицательные стороны
Компания Евроторг в которой насчитывается уже порядка 26.000 сотрудников и позиционирующая себя как перспективная компания для карьерного роста на самом деле не что иное как "частная шарага". Моя анкета находилась в отделе подбора персонала с марта 2014 г., и при наличии высшего образования, повышений квалификации и опыта работы мне ничего не могли предложить кроме как рабочие должности без специального образования, в итоге после длительных собеседований, которые проводятся для "галочки" специалистами по подбору персонала в ноябре меня наконец-то взяли на работу и в ноябре же отработав 2 недели уволили, меня уведомили в устной форме за 2 дня, чтоб я написала заявление по собственному желанию. Якобы я попала под сокращение штата сотрудников. Но уволить меня захотели по соглашению сторон (совсем другая статья). Я не одинока, со мной попали также под сокращение люди проработавшие более полугода, которых захотели выбросить как "тряпку" без выплат и компенсаций. Говоря о 5% карте со скидками для сотрудников, даже не знаю, что сказать за 2 недели работы я ее так и не получила. И в каждом отделе руководитель пугает лишением премий, отсутствием больничных. Отношение к сотрудникам отвратительное, некоторые руководители даже не считают нужным здороваться Кто ты? А кто я? (это не пренципиально, можно пережить). Не идете в Евроторг дурят людей. Законодательство не для них, как сказали у них хорошие юристы. Я бы сказала не хорошие юристы, а просто персонал, который не знает, что сплошь и рядом нарушаются их права. Лучше поискать, но найти любимое место, где уважают и ценят своих сотрудников.
