Отрицательные стороны
Проводится 2 собеседования: сразу отдел по подбору персонала, а потом директор. На первом собеседовании уточнила ЗП и она конечно оказалась меньше, чем предложена в вакансии на www.tut.by. Уточнила по поводу штрафов и они подтвердили, что они имеются и применяются. Была и на втором собеседовании. Директор меня совершенно не впечатлила как руководитель и работодатель и об этом я сказала, но зато впечатлила ее внешность: ногти (такая длина и форма нынче не в моде), ресницы, которые постоянно мешали хлопать глазами и ринопластику стоило бы сделать (директор читает и пишет положительные отзывы, поэтому эта информация исключительно для ВАС). Кстати, она также обсуждает внешность приходящих людей! О работе было сказано тоже самое, что и на первом собеседовании, не отвечала на интересующие вопросы и все время переходила на мои навыки, хотя я ей говорила о них. Разговор был не более 5-ти минут, а это не есть хорошо для уважающей себя фирмы. После меня ожидали своей очереди еще двое и мысленно я им пожелала удачи. Люди не дураки! Я надеюсь будут сделаны правильные выводы, прочитав хотя бы половину комментариев!
