Отрицательные стороны
зарплата не всегда достойная.
сложная система подчинения и взаимодействия отделов. Реально конкретно экономят на зарплате сотрудников.
высокая текучка кадров.
Высокие требования,
низкая мотивация и стимулирование. Особенно в областях в которых начальство не петрит. Петрить не собирается. Также как и вникать в проблемы до момента укуса жареного петуха в 5-ю точку.
Будущие претенденты на любые вакансии: обговаривайте ВСЕ условия ДО момента ут-ва на работу. Иначе рискуете получить в виде бонуса еще вагончик обязаннстей о которых даже не подозревали.
соцпакет есть не для всех
перспективные места заняты
уважение сводится к страху
есть корпоративный устав
отпуск 14 суток
цитата "торговый представить это неудачник по жизни, котрый больше ничего не умеет и учится не хочет"
Удачи вам с этим работодателем.... а еще: флаг в руки и веревку с мылом в придачу :) Красавчеги..... гы лол