Рейтинг компании:
Другие названия:
Проммера, Форум -вест, Веста -Опт
Телефоны:
80162212425
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Сервис-Мера

Аноним
11:49 20.12.2013
Город: г. Брест
Плюсы в работе
приобретённый жизненный опыт
Отрицательные стороны
сын учредителей, который сейчас контролирует деятельность фирмы и ведёт переговоры о приёме на работу - АФЕРИСТ. Обещает золотые горы при приёме на работу, а в последствии деньги не выплачивает. Зарплата по договорённости - частично официальная, частично наличкой. Естественно, наличные не выплачиваются либо выплачиваются частично. За последние 3 месяца при мне уволены 4 сотрудника, с которыми полностью не рассчитались. Увольнение происходит за один день. Девушка, частично отработав испытательный срок без официального оформления, за один месяц зарплату вообще не получила. Комментировал это тем, что на испытательном сроке зарплату полностью не выплачивают. Зарплата сотрудников не меняется на протяжении долгого времени и остаётся такой же, как в момент официального приёма на работу, не зависимо от курса, средней зарплаты по стране, инфляции или прожиточного минимума.

Подделка подписей и печатей других фирм - нормальное дело, в том числе и для предоставления документов в суд.

Обращения по отношению к женщине "сука, стерва, ведьма" - в порядке вещей, и не важно главный бухгалтер это или рядовой сотрудник.

Новое направление деятельности данного предпринимателя - строительство и открытая для этого "Супримстрой". Деньги прокручиваются через несколько фирм, строительство осуществляется не по проектам, к осуществлению строительства привлекаются люди, не имеющие соответствующего образования, а также гастарбайтеры из соседней Украины.

Любит давить на жалость, рассказывать о своих проблемах. Реальная цель - побольше отжать у заказчика, сотрудника, партнёра по бизнесу любым способом.

При угрозе сотрудников обратиться в соответствующие инстанции с жалобами можно услышать что-то вроде "я вам за это ручки-ножки повыдёргиваю".

Увольнение происходит только со скандалом. Отношение к сотрудникам - как к крепостным.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия