БелИмпортМех

Проблемы в компании начались год назад и усугубились в этом кризисном году. Спрос на натуральные меха и так невелик , да еще и коллекция не обновлялась два года. И сейчас бы скооперироваться, сплотиться всем работникам , уменьшить штат офисного планктона , чтобы выстоять и не объявить себя банкротом, так нет.... Компания работает по принципу -"на пять начальников один продавец ", которого превращают в раба, зарплату задерживают по 2 месяца и просить свои 3 млн. нужно со слезами, потому что большие оклады в 1000 дол. у бестолковых высших специалистов , типа начальника торгового отдела Ольги -ничего не делает , но зарплату получает исправно и будет получать , и в других отделах сидят по пять ведущих специалистов , например, в отделе закупок ,хотя 2 года закупок не было и в ближайшем времени не будет.

Чай и кофе пить- тоже великая работа.

И на пять сидящих и ждущих работает один продавец , тощий , голодный , униженный и оскорбленный .

Уважение к сотрудникам- никакого , сокращают работников за 1 день без выплаты пособия по сокращению , просто ставят перед фактом и если не соглашаешься- угрожают , что уволят по статье , написав несколько липовых докладных.

Уволили меня , отдав трудовую в зубы , а деньги сказали потом перечислят на карточку.

Директор Александр Владимирович очень хороший человек, но система есть система.

Пока ты пахал как лошадь без выходных и проходных и деньги капали , то ты был нужен , а когда перестали капать - работай вообще бесплатно , когда- то отдадут , когда инфляция полностью съест твои 3 млн. и они превратятся в 100 баксов.

К Новому году компания приготовила настоящий подарок всем работникам - многих сократили ,а остальным из зарплаты за предыдущий месяц не дали даже по 500 тысяч .Все ушли с дырой в кармане , даже маленький пакетик компания не приготовила для своих сотрудников.

в офисе компании творится черт знает что работает не квалифицированный персонал.

зам. начальника охраны Кресс С.Е. - по его мнению компания банкрот, з.п не платят, все время всех подталкивает к увольнению или перевороту.

ПРИ ЭТОМ НЕ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ НА РАБОТЕ !!! (редко раз в пол года получает не плохую з.п) ДЕРЖИТСЯ ЗА СВОЁ МЕСТО ВСЕМИ ВОЗМОЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ.

и всем рассказывает что сегодня (якобы)идет увольняться, все уже к этому привыкли и просто не обращают внимание.

подчиненным грубит, унижает на виду у всего офиса.(создавая вид руководителя ).

начальник отдела продаж Карпович Н.В (сама распространяет сплетни и следит за происходящим),непрофессиональная и легкомысленная девушка.

Легко входит в доверие, хитрая личность,о таких говорят в каждой бочке затычка.такое чувство что в этом заключается её работа!!!и опять же получая не маленькую з.п

при этом не работает.(только создаёт вид работы)!



итог: все ваши реформы действуют в не правильном направлении.Это 2 ненужные единицы которым нужно платить з.п

с их обязанностями (ничегонеделания справятся более компетентные сотрудники такие как нач.охраны Черник. и начальник продаж Верутин).

p.s не будьте умнее других. просто вы меня бесите!!!!! да и накипело.

Я обращаюсь к людям которые сделали верный шаг уволившись с не устраиваемой их работы, но не сделайте огромнейший шажище в пропасть устраиваясь в Белимпортмех.

Поясняю почему, а Вам решать:

Работодатели очень ГРАМОТНЫЕ люди надо отдать им должное. Они собрали в организацию более чем 200 человек и выплачивают им з.п. раз в 5 месяцев,

но раз в 2 месяца подкидывают по 3мил., так что бы надеялись. И то если очень начнут НЕ настаивать,

а слезно умолять (работодателям приходится кидать эти деньги не из-за того, что вы говорили детки плачут и т.д., а потому где то ,только где?

есть налоговая которая может если захочет ? наказать).

А работники (……назовите их сами) все продолжают трудиться, причем добросовестно работать и приносить не маленькую прибыль. Всем только не себе. (не забывайте этот момент).

Которую такой же большой офис проедает ,при этом не принося прибыль. И все дружно (проклиная друг друга за углом (в компании ,где не платят не может быть комфортная атмосфера ))

бесперебойно работают в надежде , что когда та им выплатят основной долг по з.п.(КОНВЕРТ).Но Вы же уважаемые граждане понимаете, что этого не произойдёт ,

а вот они (не знают как по корректней назвать работников офиса, охраны, продавцов да всех кроме учредителя и директора ) надеются и как не странно ПАШУТ в долг

,со словами" а вот в следующем месяце получу ....."И в следующем и в следующем ничего не получают.

Если вы любите на выходных отдохнуть, то учтите у вас их будет 4 в месяц (не всегда может и не быть) . И теперь Вы понимаете КТО(.....) там работает,

если вы хотите присоединиться к …….(вы их уже назвали) всегда рады, только будите ли ВЫ рады быть таким???