ИП БО АЛЛУР

Нет уважения дирекции к работникам

Инвестор недооценил специфику человеческого фактора в данной стране, БОЛЬШАЯ проблема найти сотрудников умеющих работать по схеме: получил задание - сделал качественно- в срок-без контроля во время производственного процесса.

Всё печально...

раньше хоть както работалось а теперь ужас директор всех перевела на четырех дневку плюс на четверть ставки зарплата вовремя не выплачивается а закакой это счет дирекция ремонты делает по выставкам разезжает да еще в кражах обвиняет и обэп вызывает производили бы водку колбасу и т.д. а то пилки если дерекция подозревает работников значит они сами нечисты на руку.

раньше работалось хорошо а сейчас-чем дальше в лес тем больше дров. работать невынасимо люди разбегаются .сюда нужна проверка. в белоруси с августа подняли з.п. а здесь....х.й соси губой тряси!!!

обман, интриги, не адекватное руководство, директор алкоголичка орет с бодуна, ненавидит и завидует молодым работницам, ревнует к своему любовнику с которым в доле.

Для руководства рабочие - люди 2-го сорта.

Директор - психически не здоров, не поверила что это директор - базарная баба.

Наш кадровик сука очень с ней осторожно какая она тварь

Директор человек отличный чего не скажеш о кадровичке как только пришла хоть к жопе прикладывай а теперь не возможно работать во все дыры сука лезет тутая как пробка а все туда же

Все болезни от нервов, нервные клтки не востанавливаются...

Я согласен - и впредь не платите,

Пусть шатает меня на ходу,

Не давайте житья, не кормите,

Всё равно на работу приду.

День аванса, - нет траурней даты,

Просто нет его в этом году,

Задержите еще и зарплату,

Всё равно на работу приду.

Отдыхать никуда не поеду,

Это море имел я - "в виду",

Голый чай и сухарик к обеду,

Всё равно на работу приду.

"Премиальных" мне вовсе не надо,

Я фигуру свою берегу,

Не нужны никакие награды,

Всё равно на работу приду.

Ничего, что одежда помята,

Я не вру Вам, имейте в виду,

Если "вход" для меня будет платным,

Я "в кредит" на работу приду.

Я приду, даже если затменье,

О морозах зимою забуду,

Даже если в мозгу помутненье,

Я ПРИДУ! НО РАБОТАТЬ НЕ БУДУ!

негативное отношение работников на производстве к своей работе и к друг другу

Руководство не считает нужным руководить, (постоянно на отдыхе!!!, "типа они в Чехии работают" только результатов от "чешской работы" для предприятия - 0), всё построено на самотеке, никто ничего не планирует, не считает! Директор умеет только кричать на работников между "работой в Чехии" и оскарблиять, массово увольняя тех, кто ей не нравиться. Развела собак и котов, котрым всё позволено, в том числе и гадить в цехах, не считаясь с работниками у которых аллергия или страх перед животными.

Если говорить о фирме ,я не знаком.... просто сам родом из города,но хочу сказать ,что на редкость у нас сейчас порядочные фирмы

Доподлинно известно что шлифовщики еще 100 лет назад жили 20 лет рабочей жизни а потом смерть. Т.е. в 13 за станок а в 33 на кладбище. Пыль от кварцевого песка (стекло) вредна тем, что внедряется в ткани и не выводится. Болезнь называется силикоз.

В цехах предприятия всё пропитано стеклянной пылью, вентиляция никогда не работала.

обед 30 минут, хотелось бы 1 час как у всех

нет

Слабая дисциплина и контроль за выполняемой работой, частые командировки директора ставят сотрудников в позицию –« что хочу то и делаю» , нет системы учета рабочего времени ИТР. Директор слишком вежливо общается с подчиненными, сказывается долгое проживание в Чехии.

Директор - бессовестная ...ть