Неадекватное, авторитарное руководство. На 1,5 сотрудника - 1 начальник. Для маленькой фирмы, которая существует 4 года это явный перебор. Для отдела ЕС еще более менее. Но в отделе СНГ - ужас. Начальник отдела - молодая девочка, которая держит с людьми такую дистанцию, как будто она - ген. директор. Постоянные претензии, и не важно по поводу или без. Людей НЕ ЦЕНЯТ ВООБЩЕ. Сотрудники, которые приносят прибыль компании еще чаще остальных подвергаются нападкам. На испытательном сроке - не выплачивается процент на руки. Только оклад на карточку 1 млн. После испытательного (если Вас не пошлют куда подальше, выплачивать будут, но по самому низкому курсу). % часто задерживают. А если Вы вдруг захотите уйти - по хорошему или по плохому, не важно, Вам Вашу з/п не отдадут. Не отдали еще ни одному человеку (только на моих глазах ушло 8). У директора с начальником отдела СНГ межличностные отношения, чуть ли не родственные. Поэтому если Вы с ней поссоритесь, то будете виновны по умолчанию, даже если было 10 свидетелей.
