Компания просмотрена:
1128 раз
Сфера управления, Частное предприятие
Наша компания предлагает различный перечень услуг в вопросе постановки бухгалтерского учета:
- помощь в выборе оптимальной системы налогообложения (математический расчет, опыт работы наших сотрудников в данных сферах);
- разработка графика документооборота;
- разработка учетной политики;
- штатное расписание и консультации в области трудового права;
- автоматизация бух.учета и др.
ОКАЗЫВАЕМЫЕ УСЛУГИ
1. АБОНЕНТСКОЕ (ПОСТОЯННОЕ) ОБСЛУЖИВАНИЕВедение кадрового делопроизводства – составление и ведение всей необходимой кадровой документации Заказчика.
Ведение кадровой документации включает:
Перечень функций, выполняемых Исполнителем при ведении кадрового делопроизводства:
проводится на основании предварительного анализа и оценки документации, относящейся к деятельности кадровой службы.
Обязательные документы кадровой службы разрабатываются с одновременным созданием локальных нормативных актов и обязательных документов.
Ведение кадровой документации включает:
- оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства;
- консультирование по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством;
Перечень функций, выполняемых Исполнителем при ведении кадрового делопроизводства:
- оформление приема сотрудников;
- оформление увольнения сотрудников;
- составление изменений к трудовым договорам;
- ведение учета отпусков сотрудников;
- составление и ведение личных дел;
- ведение карточек Т-2;
- внесение изменений в штатное расписание;
- ведение трудовых книжек;
- заполнение табелей рабочего времени на основании данных предоставленных заказчиком;
- выдача справок с места работы;
- участие в проверках по кадровому делопроизводству;
- подготовка трудовых договоров (контрактов), их продление и перезаключение
- Составление и ведение книг: учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрация трудовых договоров, регистрации личных дел, приказов по личному составу, учета личных карточек.
проводится на основании предварительного анализа и оценки документации, относящейся к деятельности кадровой службы.
Обязательные документы кадровой службы разрабатываются с одновременным созданием локальных нормативных актов и обязательных документов.
- Штатное расписание;
- график отпусков;
- приказы на прием/перевод/увольнение;
- трудовой договор (контракт) и дополнительные соглашения к нему;
- договор материальной ответственности;
- личная карточка Т-2;
- табель учета рабочего времени;
- разработка должностных (рабочих) инструкций;
- инструкция по заполнению трудовых книжек;
- приказ на командировку, служебная записка, командировочное удостоверение;
- личные дела;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- предоставление унифицированных форм документов с комментариями по их заполнению;
- предоставление типовых бланков штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
- консультирование по правилам ведения и хранения трудовых книжек.
Написать отзыв про Сфера управления, Частное предприятие
Отзывы сотрудников о работодателе Сфера управления, Частное предприятие (0)
Здесь пока никто не писал. Напишите отзыв первым! Регионы присутствия
© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
Наши группы:
