Витрум

Часто при устройстве на работу кадровики спешно начинают звонить на предыдущие места работ и собирать о кандидате сплетни и ими руководствоваться . Поэтому дам характеристику работникам ВИТРУМ: Логистик, Ритэйл, ПЛЮС, СЛАДАВИТА.
Директор БРЕНДАК: собиратель сплетень, считает что корпоративная рюмка формирует коллектив, подвержен влиянию группировок, в сути проблемы не разбирается , своей линии не ведёт, лжив, охрану труда не воспринимает как институт. Законные требования выставляет как конфликт личностей. в пандемию запретил выдавать маски работникам центра. НЕКРАШЕВИЧ - подлый человек, организо вать учёт ТМЦ не может, удерживает всё с зарплат не виновных, охрану труда игнорирует, на корпоративе это высказал ему подвыпивший работник.
САДИЛОВА - спец.по кадрам, хамка ещё та, в угоду руководству продаст все человеческие ценности.
Коршун- зам.дир. по кадрам - обозлённая разведёнка, коллектив формирует по сплетням, и их поддержи вает, в пандемию препятствовала приобретению масок. Внедряет в организации понятие "свои и вредители" В кадровой службе 6 человек а текучка ежеминутная!! ЛЕЩЕНКО - зам. по закупкам -образчик гнусного что можно собрать в женском роде- сама заявляет : "Со мной лучше дружить" можно предположить - в противном случае будет пакостить и обливать грязью. КОРОТКАЯ, нач. отдела - не порядочная, не гнушается обычной лжи. ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ РАБОТНИКИ НЕИМЕЮ ПОНЯТИЯ О ВЗАИМНОМ УВАЖЕНИИ СЧИТАЮТ СЕБЯ БОЛЕЕ ПРИВЕЛИГИРОВАННЫМИ.

ООО "Витрум Логистик" - образец дикого капитализма. Зам. директора Некрашевич - абсолютное игнорирование законодательства по охране труда, от проведения инструктажей отказывается, говорил - тебя взяли на работу ты и инструктируй, мне только на подпись приноси. Подрывал авторитет инженера по охране труда, санитарно-гигиенические требования на складе воплощал лишь под давлением, текущей инициативы никакой. Мешалвнедрению новаций касательно популяризации исполнения требований законодательства по охране труда.
Короткая- начальник отдела - всячески игнорировала передачу документов по охране окружающей среды. Вопреки требованиям локального порядка нарушала порядок сдачи СИЗ работниками . предприятия.
Лещенко - зам. директора по закупкам - своими действиями подрывала авторитет инженера по охране труда, принижала роль и вмешивалась в проведение инструктажей по охране труда. Открыто угрожала требованием что с ней надо только дружить иначе будет плохо. Садилова - открыто отказывалась выполнять приказ по охране труда о направлении на инструктажи по охране труда.
Директор Брендак - потворствовал нарушениям идействиям принижающим роль изначение охраны труда.

ООО Витрум Логистик- образец дикого капитализма, права человека на уровне сплетен и мнения кучки пособников, коллектив разбит на группы - администрация и вкалывающие работники склада. Администрация представлена: Некрашевичем, Лещенко, Короткая - всех под себя подминают и не дают кому либо занять конституционную позицию независимого работника. Директор Брендак - идёт на поводу у клановых интересов, своей позиции независимого руководителя не имеет, думает что коллектив формируется за стаканом на корпоративах. Охрана труда администрацией воспринимается как «навязанная мера», локальная документация по охране труда не соответствовала Законодательству РБ, интереса у администрации налаживания её никакой не было. Директор Брендак просто не хотел закупать масок в начале коронавирусной инфекции несмотря на мои предупреждения, в период пандемии гасил любую инициативу охраны труда и не давал имеющихся масок работникам склада. Любые требования охраны труда представлял, как личностные конфликты. Текучесть кадров зашкаливает и по словам администрации это их не волнует, учёт товара никакой - постоянно вычеты из заработных плат, взяли работника им впомощь, который вроде может считать, через два месяца он бежал от такой организации работ, комплектовщик товаров Тогулев выбросился из окна третьего этажа. В объяснительной одной из причин указал - неуважительное отношение к нему коллектива. Специалист кадров Садилова звонит на прежние работы и собирает сплетни о кандидатах, в анкету внесли обязанность указывать даже личные мессенджеры, электронную почту- чем не гестапо ? Такое ощущение что государство в государстве.

Не рекомендую вам сюда устраиваться на работу. Вас постоянно будут прогибать и в конце каждого месяца с вас будут высчитывать от 157 рублей за переучет на складе С КАЖДОГО СОТРУДНИКА. А также существуют здесь умопомрочительные штрафы от 50 до 200 рублей. Проверено на себе. И главное что тебе никто об этом не говорит что вам дали штраф. Об этом вы узнаете в конце месяца и то если спросите у начальника смены. Главный (злодей "бегун" - Некрашевич А.И.) начальник склада (его там никто не ставит в пример) любит орать на работников и втихаря выписывать штрафы. Если он вам что то пообещал то можете его слова выбросить на помойку. Через какое то время он скажет что я такого не говорил. График работы не пожелать никому. Пять дней работаешь, два отдыхаешь. Потом 4 дня опять работаешь, 1 день отдыхаешь. В общем, хрень полная. И этот график за месяц может еще РАЗА 4 ИЗМЕНИТЬСЯ. Ты вроде что то запланировал, а нет, смотришь а в место выходных у вас рабочая смена стоит. Вот и планируй потом как знаешь. Может лишь согласиться работать тот кому уже больше нечего терять. Готовьтесь к ежемесячным вычетам из зарплаты 157-206 рублей за инвентаризацию (проверено на себе лично). Если обещают что будете получать 1 000 рублей, не верьте. Получите от 400 до 700 рублей. На складе Антисанитарное состояние (пылища)(присутствуют мыши). Я теперь в жизни не куплю их продукцию видя как она у них храниться. Текучка огромная.

P.S. Не рекомендую не для кого устраиваться сюда на работу.
Жаль потраченного времени отданного для этой шарашкиной конторы.