Рейтинг компании:
Сайт: grizzly.by
Сфера деятельности:
Оказание услуг: IT компании: разработка и сервис

ГРИЗЛИ ДИДЖИТАЛ КОМПАНИ 

Виктория
14:16 20.04.2017
Город: Минск
Плюсы в работе
Возможность расти, как человек и как профессионал.
Крутая и молодая команда, к любому специалисту можно подойди, спросить что-либо, всегда ответят, помогут, посоветуют.
Открытое руководство. Можно подойти со своими идеями, обсудить и начать внедрять самостоятельно. Что очень круто и дает возможность принимать решения самостоятельно, ошибаться- да, но не стоять на месте.
Отрицательные стороны
Неотлаженные бизнес-процессы, компания быстро растет и меняется система взаимодействий между отделами.
Сотрудники молодые и иногда приходится по 10 раз напоминать о какой-либо задаче.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ekaterina
2018-04-26 20:52:19
поддержал(-а) отзыв
Практика прошла успешно и продуктивно. Отличный, дружный коллектив, непринужденная атмосфера. Очень понравилось, что в заданиях требовалось проявлять креативность, а также то, что мы выполняли действительно нужную для компании работу)
Никита Тушинский
2018-06-27 13:47:17
поддержал(-а) отзыв
Это моя вторая практика в компании Гриззли. С первого дня мне здесь очень понравилось. Впечатление было настолько положительное, что я сразу поставил себе целью устроится на работу тут. Самый большое плюс - это коллектив (по крайней мере в отделе продаж). Просто находиться в этой атмосфере юмора и позитива уже мотивировало меня приходить в офис. Далее мне очень понравился интерьер (на первом офисе) выглядит современно и стильно. Новый БЦ немного проще и помещение пока только будет обустраивается, но я ожидаю, что в итоге оно будет только лучше. Моим первым руководителем была Даша, прекрасный и очень приятный в общении и работе человек. Практика была очень познавательной. В один период поставили заниматься работать с админкой сайта zrobym.by. Работа была очень монотонной и неинтересной, но я был рад помочь и внести какой-то вклад. HR Вика оставила восхитительное впечатление своим внимательным подходом и харизмой. Но, к сожалению, с HR-ом Евгением, как мне показалось, с его стороны не наладился контакт. Моя вторая практика отличалась и оставила более богатое впечатление. В этот раз в офисе я нахожусь намного больше, что позволило узнать всё и всех получше. Руководителем(наставником) мне назначили Егора, обучаться у которого мне интереснее всего. Почувствовал это после первых минут знакомства и на протяжении всей практики это только подтверждалось. Мне нравится расширять свой кругозор и знания просто находясь в окружении звонков, обсуждений и переговоров с клиентами. На первый момент мне показалось не понятным то, что в отделе продаж не принято уходить раньше 18:05. Не совсем знал, как правильно вести себя в этом плане, без четкого обозначения конца рабочего дня, но это не важно так в большинстве случаях мне хотелось оставаться тут подольше. В последствии я понял, что компания молодая и следует работать чуть больше и это будет вознаграждено: «Гриззли деньгами накормит». Перед тем как я шёл на позицию медиапланера я почитал требования к вакансии на официальном сайте компании. Но как оказалось, эти требования не полностью соответствуют реальным задачам. При возникновении вопроса всегда помогут и ответят. И предоставят обучающие материалы. У меня нету опыта для сравнения, кроме как рассказов других людей. Но в отношении коллектива и обстановки – это отличное место для работы и особенно обучения реальным и практичным вещам, чему не учат в университете. Тут все как одна большая семья. Предвкушаю дальнейший рост компании. И это было большим удовольствием для меня оказаться полезным выполняя свои задачи здесь.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия