Кадровый советник

На этой недели был мой последний рабочий день в подразделении «Кадровый советник» группы компаний ЕВРАЗИИ.

Проработала я в компании недолго - 7 месяцев, но возможно мы еще поработаем вместе после моего декрета.



Я работала специалистом по подбору персонала в «Кадровом советнике» и мне очень нравился сам характер работы — всегда общение с новыми интересными людьми :), возможность работать удаленно - официально, возможность обучаться и развиваться вместе с компанией (в компании проводится как начальное обучение, так и обучение уже в процессе работы), а количество заработанных денег зависит не только от отработанных часов, но и от твоего результата (мне всегда было приятно получить бонус сверх своего оклада).

Коллеги и руководство - это интересные, энергичные, веселые и в основном молодые люди, с которым мне было легко и приятно общаться - и я буду по ним скучать((. Очень помогало в работе, то что, как любой сотрудник, так и любой руководитель, всегда готовый помочь и поделиться с тобой своим опытом, всегда поддержит в нужный момент и объяснит, то что не понятно.



P.S.: Я очень рада, что работала вместе с Вами и еще раз говорю огромное спасибо всей команде группы компаний и отдельное спасибо Янне и Ане - Вы замечательные! :)



Также желаю Вам не останавливаться на достигнутом, и чтоб через несколько лет Вы открыли свои подразделения еще как минимум в 5 странах!

Работаю в « Кадровом советнике» с 2012,можно сказать со старта, практически 2 года, недавно ушла в декрет. О компании могу сказать следующее: мне нравится быть частью компании, которой управляет такой молодой успешный учредитель, как Иван, который в курсе работы каждого подразделения, каждой сферы деятельности (а их много) и чего упрекать то, позавидовать можно человеку!

Коллектив компании состоит также же из молодых энергичных и амбициозных людей, и тк региональность и сферы деятельности рознятся, всегда можно пообщаться посоветоваться с коллегами из России и Украины .

Конечно, пока группу компаний «Евразия», в которую входит «Кадровый советник», нельзя назвать корпорацией или империей, и никто не позиционирует ее как «ГИГАНТСКИЙ холдинг» (хотя думаю это нас ожидает в будущем), но это активно развивающаяся организация, включающая в себя около 10 подразделений (сайт есть у каждого) , оказывающие различные виды услуг, причем крупным компаниям с именем. Согласитесь, что компания с мировым именем не выберет, как вы говорите, «шарашкину конторку» быть своим подрядчиком. Если выбирают нас –значит мы профессионалы.

Что касается зарплаты, могу сказать, что в отличие от других кадровых агентств Минска, оклад гораздо выше, и в принципе есть, знаю, что в других агентствах либо его нет, либо он символический. Бонусы, за закрытые вакансии позволяют заработать. Конечно, месяц на месяц не приходиться, вакансии бывают сложными, но просто так бывает только сыр и вы знаете ,где он находится:).

И в вообще у нас всегда можно договориться с руководством , как с Янной так и с Иваном ,высказать свою точку зрения-это демократия, а не анархия). Потому скажу следующее, если вы не прошли испытательный срок, не стоит обливать грязью компанию работодателя, просто вам не по пути друг с другом, а не кто-то хороший, а кто-то плохой. Удачи вам на новой работе, пусть вам повезет так же, как мне с «Кадровым советником»:)