OZ.by

Все от того,что работали по черному,по белому не умеют,вот и результат.

Да, вот и онлайнер про навязанные от СС идеалы и команду Пидорова написал:
https://people.onliner.by/opinions/2020/04/17/mnenie-1258
Все так. Так жаль. Спасибо, что не с ними)

Думаю многие согласятся, что прежнее руководство магазинов действительно отдавало много сил и энергии, чего не скажешь о теперешней тетушке а-ля гум-цум. Да и приспешники у нее откровенно слабые, взять ту же админшу с логойского тракта. И смех и грех. Никакой помощи, как раньше, и ждать не приходится. Не говоря уже о мнимых соц.пакетах.

Подскажите, а кто "прежнее руководство", а кто "нынешнее"? Может "прежние" обладают интересной информацией на "нынешних"?)

Доброго дня.

На этом форуме обосновалось 2-3 обиженных на компанию сотрудника. Которые и пишут все эти отзывы и сообщения. Создавая вид «массовости». Но это далеко не так.

Это трутни, воры, шантажисты. Для крупной компании, которой является OZ, это нормально. Всем не угодишь. А когда компания так стремительно развивается как OZ (+12 магазинов в год) и нанимает 500 новых сотрудников за год, то на собеседованиях в компанию могут попасть потенциальные трутни, воры, шантажисты. На собеседовании еще можно притвориться и обмануть. Но дальше надо работать... Долго притворяться у них не получается и коллектив, рано или поздно, все равно «выталкивает» таких сотрудников. Потому что в компании принято честно трудиться и получать за свой труд честную зарплату, помогать друг другу, развиваться, быть открытым, а не сплетничать на курилке и писать на анонимных форумах.

Попадая в подобную честную, открытую среду они рано или поздно увольняются сами, или их увольняют. И это нормально. Разрывать трудовые отношения «по соглашению сторон», когда пути расходятся. Инициативу может проявить как сотрудник, так и компания. Это нормально.

Вот дальше происходит ненормальность. Некоторые сотрудники превращаются в «обиженок» и вместо того, чтобы заглянуть внутрь себя и поискать проблему там они обвиняют всех вокруг. Особенно более успешных. Таких, как все оставшиеся в компании честные и трудолюбивые сотрудники OZ (напомню, их сейчас уже 1000).

А есть особые «обиженки», которые начинают шантажировать и поливать грязью всех вокруг. Пытаться опустить до их уровня окружающую их реальность. Но в случае c OZ это невозможно. OZ по сути своей не такой и никогда таким не станет.

Что остаётся «обиженкам»? Придумывать, фантазировать и писать анонимные сообщения на подобных этому сайтах. Образец такого анонимного сообщения вы только что прочитали выше.

Подобные отзывы очень похожи. Так чем отличается отзыв «обиженки» от нормальных сообщений?

1. Отзыв приходит от анонима («капитан Джек Воробей», «Добби, пока не свободен», мастер Гервант, и т.п.)

2. В отзыве отсутствуют факты, он весь фактически состоит из домыслов и фантазий «обиженки». Либо факты «передёргиваются». Чаще всего отзыв очень эмоционален. Иногда с ненормативной лексикой.

3. Отзыв всегда носит обвинительный характер. Виноваты все, кроме автора отзыва. Для подобных людей — это нормально.

4. Автор отзыва всегда идеален. Недооценен. Всегда угнетён. Всегда обижен.

5. Чаще всего он работал «давным давно», но до сих пор очень хорошо осведомлён, что происходит в компании. Для достоверности упоминаются некие фамилии, часто уже не совпадающие с реальностью.

6. Иногда в отзыве присутствуют угрозы.

7. Чаще всего в отзыве присутствует призыв ко «всем неравнодушным» увольняться и вступать «в ряды».

Друзья, не поддавайтесь на провокации. Думайте своей головой. Не сплетничайте за спинами — открыто спросите у своего начальника, других руководителей. Будьте открыты, честны, трудолюбивы и позитивны. Именно ради этого в OZ приходит столько замечательных людей.

Подумайте, кто вас призывает «объединяться» и «доносить» — почитайте их сообщения. OZ не спроста разорвал с ними отношения.

или просто обладают интересной информацией, которая необходима для дальнейшего "процветания" семейного бизнеса?

Подскажите, а кто "прежнее руководство", а кто "нынешнее"? Может "прежние" обладают интересной информацией на "нынешних"?)

Как разьяснили в налоговой- лица,что получали з.п. в конвертах должны с этих сумм заплатить 13% подоходного налога,лицо заявившее о подобных фактах от уплаты данного налога освобождается!Вот и думайте господа,покрывать руководство которому на вас наплевать и выплатить за все годы,что корячились на семейку Гриневичей или освободить себя от данных выплат.

Доброго дня.

На этом форуме обосновалось 2-3 обиженных на компанию сотрудника. Которые и пишут все эти отзывы и сообщения. Создавая вид «массовости». Но это далеко не так.

Это трутни, воры, шантажисты. Для крупной компании, которой является OZ, это нормально. Всем не угодишь. А когда компания так стремительно развивается как OZ (+12 магазинов в год) и нанимает 500 новых сотрудников за год, то на собеседованиях в компанию могут попасть потенциальные трутни, воры, шантажисты. На собеседовании еще можно притвориться и обмануть. Но дальше надо работать... Долго притворяться у них не получается и коллектив, рано или поздно, все равно «выталкивает» таких сотрудников. Потому что в компании принято честно трудиться и получать за свой труд честную зарплату, помогать друг другу, развиваться, быть открытым, а не сплетничать на курилке и писать на анонимных форумах.

Попадая в подобную честную, открытую среду они рано или поздно увольняются сами, или их увольняют. И это нормально. Разрывать трудовые отношения «по соглашению сторон», когда пути расходятся. Инициативу может проявить как сотрудник, так и компания. Это нормально.

Вот дальше происходит ненормальность. Некоторые сотрудники превращаются в «обиженок» и вместо того, чтобы заглянуть внутрь себя и поискать проблему там они обвиняют всех вокруг. Особенно более успешных. Таких, как все оставшиеся в компании честные и трудолюбивые сотрудники OZ (напомню, их сейчас уже 1000).

А есть особые «обиженки», которые начинают шантажировать и поливать грязью всех вокруг. Пытаться опустить до их уровня окружающую их реальность. Но в случае c OZ это невозможно. OZ по сути своей не такой и никогда таким не станет.

Что остаётся «обиженкам»? Придумывать, фантазировать и писать анонимные сообщения на подобных этому сайтах. Образец такого анонимного сообщения вы только что прочитали выше.

Подобные отзывы очень похожи. Так чем отличается отзыв «обиженки» от нормальных сообщений?

1. Отзыв приходит от анонима («капитан Джек Воробей», «Добби, пока не свободен», мастер Гервант, и т.п.)

2. В отзыве отсутствуют факты, он весь фактически состоит из домыслов и фантазий «обиженки». Либо факты «передёргиваются». Чаще всего отзыв очень эмоционален. Иногда с ненормативной лексикой.

3. Отзыв всегда носит обвинительный характер. Виноваты все, кроме автора отзыва. Для подобных людей — это нормально.

4. Автор отзыва всегда идеален. Недооценен. Всегда угнетён. Всегда обижен.

5. Чаще всего он работал «давным давно», но до сих пор очень хорошо осведомлён, что происходит в компании. Для достоверности упоминаются некие фамилии, часто уже не совпадающие с реальностью.

6. Иногда в отзыве присутствуют угрозы.

7. Чаще всего в отзыве присутствует призыв ко «всем неравнодушным» увольняться и вступать «в ряды».

Друзья, не поддавайтесь на провокации. Думайте своей головой. Не сплетничайте за спинами — открыто спросите у своего начальника, других руководителей. Будьте открыты, честны, трудолюбивы и позитивны. Именно ради этого в OZ приходит столько замечательных людей.

Подумайте, кто вас призывает «объединяться» и «доносить» — почитайте их сообщения. OZ не спроста разорвал с ними отношения.

Как разьяснили в налоговой- лица,что получали з.п. в конвертах должны с этих сумм заплатить 13% подоходного налога,лицо заявившее о подобных фактах от уплаты данного налога освобождается!Вот и думайте господа,покрывать руководство которому на вас наплевать и выплатить за все годы,что корячились на семейку Гриневичей или освободить себя от данных выплат.

finance.tut.by/amp/news621409.html

Гриневич, не пи*ди

Друзья,меня блокировали и мой выход на сайт правда-сотрудников возможен только с ноута,телефон блокирован, на мои вопросы операторы МТС ответить не смогли,сегодня либо ответит юр.отдел МТС,либо служба их безопасности,завтра на мои вопросы уже будет вынуждена отвечать прокуратура.Ответы в стиле предписания Министерства информации меня слабо интересуют так как они не подкреплены решением хоть какого-то суда,или у нас 37 год когда вопрос решали тройки?Тем-более я гражданин другого государства,то есть и им придется потуже в прямом смысле этого слова.Еще раз повторюсь- Гриневич А.С. не платит налоги в полном обьеме уже 20 лет в Беларуси,его связи и деньги пустили щупальцы не только в правоохранительные органы,но и в ветви Президентской вертикали.Гриневич А.С. отделывается административками за что положена уже уголовная ответственность,видимо Президенту РБ так и не доложили о моем обращении на его имя,где изложена фактура развития ООО"Приносим Радость","Оз логистик"-которым руководит Щетинин А.Г.,структура с виду не являющаяся неотьемлимой частью ООО"Приносим Радость",бывший ОЗ маркет-ребрендинг каждые 3 года.Президенту также не доложили об огромных суммах наличных денежных средствах которые водители перевозили(Видео есть) с региональных магазинов ООО'Приносим Радость",а это суммы не проходившие по отчетности бухгалтерии.Как насчет силовиков-друзей Гриневича А.С. которые являясь еще пару лет назад подполковниками МВД,имеющими обширные связи в правоохранительной системе страны,в данный момент начальники системы безопасности ООО'Приносим Радость",ни это ли ответ на вопрос о неподсудности Гриневича А.С.?Друзья,это не только ваши зарплаты,отпускные,будущие пенсии,но это и налоги с которых живут дети сироты,налоги с которых платят зарплаты силовикам которые закрывают глаза на ОЗ и его руководство. Мы не должны их о чем-то просить,мы должны требовать!Кто не требует-тот слабый,быть амебой его судьба!Не знаю как сейчас учат в школе,но меня учили еще при СССР,берем веник,пробуем сломать через колено,не получается,далее достаем с веника один или два прутика,ломаем налегке,вывод-по одному нас можно сломать,а вместе мы сила!Не забывайте об этом,будьте тверже в своих решениях!

Сайт звблокирован и мтс, и велком. Сайта нет в списке запрещенных ресурсов, поэтому выводы делайие сами.
Если у них есть связи в провайдерах, возможно, это попытка вычислить тех, кто будет недоволен, что сайт заблочили, и обратится в мтс/велком.
Как говорилось в Темной башне "Есть и другие миры", к сайтам это тоже относится. Сайт на букву О даже имеет соответствующую ветку по теме.

Как разьяснили в налоговой- лица,что получали з.п. в конвертах должны с этих сумм заплатить 13% подоходного налога,лицо заявившее о подобных фактах от уплаты данного налога освобождается!Вот и думайте господа,покрывать руководство которому на вас наплевать и выплатить за все годы,что корячились на семейку Гриневичей или освободить себя от данных выплат.

Ну, на этом сайте если видишь 2 одинаковых сообщения - понятно, кто их штампует. Руководство в озе просто от бога (Локи)

Акулич, тебе заняться нечем?

Доброго дня.

На этом форуме обосновалось 2-3 обиженных на компанию сотрудника. Которые и пишут все эти отзывы и сообщения. Создавая вид «массовости». Но это далеко не так.

Это трутни, воры, шантажисты. Для крупной компании, которой является OZ, это нормально. Всем не угодишь. А когда компания так стремительно развивается как OZ (+12 магазинов в год) и нанимает 500 новых сотрудников за год, то на собеседованиях в компанию могут попасть потенциальные трутни, воры, шантажисты. На собеседовании еще можно притвориться и обмануть. Но дальше надо работать... Долго притворяться у них не получается и коллектив, рано или поздно, все равно «выталкивает» таких сотрудников. Потому что в компании принято честно трудиться и получать за свой труд честную зарплату, помогать друг другу, развиваться, быть открытым, а не сплетничать на курилке и писать на анонимных форумах.

Попадая в подобную честную, открытую среду они рано или поздно увольняются сами, или их увольняют. И это нормально. Разрывать трудовые отношения «по соглашению сторон», когда пути расходятся. Инициативу может проявить как сотрудник, так и компания. Это нормально.

Вот дальше происходит ненормальность. Некоторые сотрудники превращаются в «обиженок» и вместо того, чтобы заглянуть внутрь себя и поискать проблему там они обвиняют всех вокруг. Особенно более успешных. Таких, как все оставшиеся в компании честные и трудолюбивые сотрудники OZ (напомню, их сейчас уже 1000).

А есть особые «обиженки», которые начинают шантажировать и поливать грязью всех вокруг. Пытаться опустить до их уровня окружающую их реальность. Но в случае c OZ это невозможно. OZ по сути своей не такой и никогда таким не станет.

Что остаётся «обиженкам»? Придумывать, фантазировать и писать анонимные сообщения на подобных этому сайтах. Образец такого анонимного сообщения вы только что прочитали выше.

Подобные отзывы очень похожи. Так чем отличается отзыв «обиженки» от нормальных сообщений?

1. Отзыв приходит от анонима («капитан Джек Воробей», «Добби, пока не свободен», мастер Гервант, и т.п.)

2. В отзыве отсутствуют факты, он весь фактически состоит из домыслов и фантазий «обиженки». Либо факты «передёргиваются». Чаще всего отзыв очень эмоционален. Иногда с ненормативной лексикой.

3. Отзыв всегда носит обвинительный характер. Виноваты все, кроме автора отзыва. Для подобных людей — это нормально.

4. Автор отзыва всегда идеален. Недооценен. Всегда угнетён. Всегда обижен.

5. Чаще всего он работал «давным давно», но до сих пор очень хорошо осведомлён, что происходит в компании. Для достоверности упоминаются некие фамилии, часто уже не совпадающие с реальностью.

6. Иногда в отзыве присутствуют угрозы.

7. Чаще всего в отзыве присутствует призыв ко «всем неравнодушным» увольняться и вступать «в ряды».

Друзья, не поддавайтесь на провокации. Думайте своей головой. Не сплетничайте за спинами — открыто спросите у своего начальника, других руководителей. Будьте открыты, честны, трудолюбивы и позитивны. Именно ради этого в OZ приходит столько замечательных людей.

Подумайте, кто вас призывает «объединяться» и «доносить» — почитайте их сообщения. OZ не спроста разорвал с ними отношения.

Рома, спасибо за интересные подробности.Твое дело УЖЕ как минимум научило вести АГ бизнес честно и по правилам. Это отличный результат!!!

Как человек из отдела кадров,хочу поделиться нездоровой ситуацией в компании. Жалко оставшихся сотрудников, ведь всю работу от тех,кто был с мозгами и уволился,перекинули на этих несчастных,урезав зп до копеек. Это ад. Изза массовых увольнений и бомбящей от истерик Анны с прогнивающими подходами бизнес рано или поздно увидит свой финал. А что будет делать Андрей, когда спустится с небес на землю,даже представить трудно.

Смех ускрозь слезы -

Я не буду преукрашивать всё и делать каких-то нереальных прогнозов.

Всю проблему, когда уже начали досконально всё изучать и копаться, узнали только позавчера.

Как оказалось. Сейчас нездоровая ситуация с кадрами. На данный момент в департаменте работает 7 человек + 1 руководитель. Из них: 1 стажёр (пришла на прошлой неделе), 1 собирается в декрет (только узнали), 1 просто бесполезный сотрудник, который совсем несамостоятельный + 3 удалёнщика, из которых нормально работает только 1. Как оказалось, времени на всё, чтобы навести порядок у них не хватает.

Сейчас составлена заявка на найм ещё 1 сотрудника, если повезет, возьмём двоих. Проблема с наймом. А именно. К нам идут в основном студенты заочники. А это боль. Мы пишем в заявке "НЕ СТУДЕНТЫ", но таких почти нету, а из тех кто есть - совсем беда. В этом проблема. Нужно искать решение.