OZ.by

Огромная текучка сотрудников. За последний год из компании ушло 20 из 40 заведующих магазинов, главный бухгалтер, начальник юридического отдела, начальник отдела продаж и его заместитель, начальник отдела снабжения, начальник технического отдела и многие другие. Причина в низкой ЗП и обесценивания работы сотрудников со стороны собственника. Каждый год в феврале-июле сотрудников принудительно заставляют ходить за свой счет, чтобы не платить заработную плату, но при этом открываются новые магазины и точки выдачи заказов. Планы ставятся такими, что выполнить их невозможно. Многие руководители, включая директора, скрывают правду о состоянии дел в компании от собственника.