Уважаемые соискатели! Если вам предложили работу в мегатопе,то прежде всего у руководства спрашивайте о кражах в магазинах,(магазины не оборудованы системой видеонаблюдения ,не во всех есть охранники)а если точнее о тех недостачах которые будут вычитаться с зарплаты!!!а это и 1500000 и 2 млн рублей почти ежемесячно.За 3 месяца работы СОТРУДНИКИ ОБЯЗАНЫ выплачивать сумасшедшие суммы,а если не исполнишь требований, то в суд подают!!!!!ссылаясь на коллективную материальную ответственность.(продавцы обязаны следить за ворами,а не охранники,которых даже нет,как и уборщицы)обещают 3-4 млн,а в итоге.....А по поводу графика вообще молчу!!!вызывают с своего выходного очень часто,работаем до23,а то и до24.00(по14-15 ч) а потом к 7.00утра причем ПЕРЕРАБОТКИ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ,девчонки тоскают коробки грязные по10-20 кг.надрывают спину,моем полы каждые 15 мин.ноги отекают,обувь выдают Всем Неудобную, ради чего?????чтобы заплатить мегатопу за недостачи?????И самый важный момент после того как КАЖДЫЙ сотрудник увольняется,ему через МЕСЯЦ приходит уведомление о том,что вы ОКАЗЫВАЕТСЯ ЕЩЕ ДОЛЖНЫ мегатопу заплатить деньги за недостачу,которая выявлена ПОСЛЕ вашего увольнения(на переучете,когда вы не работаете УЖЕ и даже не присутствовали на нем)В случае,если вы не заплатите эту сумму то ждите повестку в суд!!!!!!Ребята,это происходит с каждым кто приходит на "работу" в мегатоп.Кто хочет работать по14-15ч и лишиться премии за грязный пол в магазине,заплатить за чье-то воровство????? Это система существует с начала основания магазинов.Спросите у каждого,чьи знакомые там работали.Магазин открыт для всех, а вот уволиться и забыть про него - целая проблема! Такого нигде не найдете