Рейтинг компании:

Другие названия:

СООО "Белфакта Медиа"

Телефоны:

+375 (17) 229-45-00

Email: [email protected]

Сайт: www.belfakta.by

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Регионы присутствия

Брест Витебск Гомель Минск Могилев

Похожие компании

Кадровый советник

Компания просмотрена: 5223 раз

Белфакта Медиа

СООО "Белфакта Медиа" - лидер рекламного рынка Республики Беларусь в сегменте "directional media". СООО «Белфакта Медиа» представляет Вашему вниманию комплекс рекламно-информационных ресурсов для активного развития деловых отношений белорусских предприятий.
Наши клиенты - рекламодатели и пользователи созданных нами информационных ресурсов.

Головной офис находится в г. Минске.

Региональные офисы расположены в Бресте, Гродно, Гомеле, Могилеве, Витебске.

Год создания компании – 1994.

Рейтинг компании:

Другие названия:

СООО "Белфакта Медиа"

Телефоны:

+375 (17) 229-45-00

Email: [email protected]

Сайт: www.belfakta.by

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Написать отзыв про Белфакта Медиа

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Белфакта Медиа (6)

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Витебск

09:53 24.07.2018

Плюсы в работе

Позволю себе не согласиться с предыдущим отзывом. Компания очень достойная. Кто хочет работать и зарабатывать-есть все условия. Руководитель всегда поможет и подскажет, также как и коллектив. Конечно руководитель не терпит лентяев и разгильдяев.Есть подушка безопасности в 400,00 рублей+повышенный процент на испытательный срок. Работа тяжелая, но интересная. Во второй месяц смогла уже заработать 900,00....

Отрицательные стороны

Наличие длительных командировок, что и заставило меня уйти.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Витебск

17:23 21.07.2018

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

нет обучения , не компетентный руководитель филиала в витебске , хамло с рынка , по другому не назвать ! зп задерживают , как и остальные выплаты ! подушки безопасности нет , как говориться на собеседование , тупо голый процент с первого дня ! даже не суйтесь в эту шарашкину контору

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы) (1)

Аноним

Город: г. Минск, Семенова, 14

12:38 06.03.2016

Плюсы в работе

Замечательное отношение руководства к подчиненным. Белая зп! Всегда вовремя, без задержек. Есть рост, обучение. Главное реально стараться, а не фигней страдать на работе. В коллективе очень добродушное отношение к новичкам, всегда помогут в вопросах. На испытательном сроке фиксированная зп ( исп. срок 3 месяца), где Вы должны делать план или вы не пройдете испытательный срок.

Отрицательные стороны

Окладная часть 730 000, но с % можно добраться до з/п от 5 000 000 и намного выше. Если не делать план, то зп 2 200 000.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Брест, БРЕСТ

20:10 15.01.2016

Плюсы в работе

там нет положительных моментов.

Отрицательные стороны

согласен абсолютно с предыдущими негативными отзывами.по всем городам РБ работают по одной нечестной схеме.обманывают при выплате зарплат почти в два раза...находятся детские отговорки всем "ошибкам" в бухгалтерии. всегда удивляются и тут же делают вид , что недоплаты-случайность. практически все сотрудники с этим сталкиваются. условия и требования в работе меняются в течение дня по настроению руководства из Минска. т.е. ты пришел на одних условиях трудиться, а потом оказывается, что все в рамках контракта, а нагрузочка возрастает вдвое...ежедневный прессинг с намеком, что завтра тебя уволят, не смотря на условия трудового договора. все это гордо именуется естественным отбором и большинство сотрудников с трудом переживают даже 2 месяца работы в данной конторке. их просто увольняют, сочувствуют(из Минска сказали тебя убрать, а я бы тебя такого хорошего оставил. не обессудь) и еще в твоем присутствии проводят собеседования лохов-новобранцев. круговорот лжи.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Гомель, Ленина

21:31 02.03.2015

Плюсы в работе

Хорошее руководство и сама компания. Неплохой уровень обучения для начинающих. Во время испытательного срока (2 месяца) оклад 2 млн. бел.руб., а после - 4 млн. бел. руб. + % от продаж (8%) + бонусы (до 1,5 млн.). Работа 5/2 с 8 до 17, но если план выполнен, можно уйти гораздо раньше. Много общения и знакомств с главным руководством различных организаций. "Экскурсия" по организациям;) На собеседовании ничего не приукрашивают, предупреждают, что сложно, но интересно. Если устранить те минусы, от которых избавиться возможно, то работать станет гораздо легче.

Отрицательные стороны

1. "Выходить в поле" нужно независимо от погоды.

2. В офисе есть оплаченная мобильная связь, но выехав нужно много звонить со своего телефона.

3. Если нет машины, нужно обязательно покупать проездной, или потратить уйму денег на билеты.

4. Нужно ездить ко всем клиентам по выданной базе, но их часто нет на месте или же они кормят завтраками, а отчитаться за них нужно.

5. Бумажный справочник теряет свою актуальность, потому сложно найти клиентов. Спасает сайт b2b.by, для которого также нужно найти клиентов.

6. Может не повезти с коллективом.

7. Текучка большая, потому что многим сложно работать с трудными клиентами, так же многие услуги недорогие, а от этого зависит процент. На дорогое размещение клиента найти сложно, но если есть талант, то проблем не будет;)

8. Заполнение документации занимает очень много времени.

9. Не успеваешь подготовиться к встрече с клиентами, т.е. узнать, есть ли у них сайт, чем они занимаются, с кем сотрудничают и т.д., информация очень помогает в продажах, если ей правильно оперировать.

10. Сложно совмещать звонки к одним клиентам и выезд к другим. Не помешало бы завести сотрудников call-центра, которые договаривались бы о встречах, это помогло бы сэкономить время и увеличить кол-во продаж. Клиенты уже будут настроены на то, что возможно придётся совершить покупку. Но пока всё нужно делать самому.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Могилёв

20:10 15.05.2014

Плюсы в работе

Дружеские отношения среди сотрудников. З/п белая.

Отрицательные стороны

Очень жадное руководство компании. Оклад 700 тыс.бел.руб. Никакого социального пакета. Специалистов не считают за людей. Должны носить только деньги. Очень большая текучесть кадров по всем областям. Работниками не дорожат и не считают нужным обеспечить нормальными условиями работы. Специалист по продаже=ноги. никому не советую идти работать в эту компанию. Говорят при собеседовании о себе оч. красиво, а на самом деле ни о чем компания. Экономят на спичках.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Брест Витебск Гомель Минск Могилев

Похожие компании

Кадровый советник