Отрицательные стороны
"Компания-пустышка". На протяжении долгого времени (на моей памяти 10 мес. +) тупо выставляют "дежурную" вакансию с классическими ключевыми компетенциями и окладом 3000 USD Финансового директора (возможно, по другим направлениям и компетенциям тоже самое) следующего содержания:
Крупная производственная компания (более 10 лет на рынке) на конкурсной основе приглашает Финансового директора.
Обязанности:
Планирование экономических показателей деятельности предприятия и производств, их обоснованности, улучшение нормативной базы планирования;
Методическое руководство и координация деятельности всех подразделений по составлению перспективных планов деятельности; разработка планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию экономической работы, выявлению и использованию резервов производства;
Финансовый контроль и анализ бизнеса;
Прогнозирование выручки, производственной себестоимости, логистических затрат, маркетинговых затрат, коммерческих и административных расходов;
Анализ отклонений фактических показателей от плановых. Оценка эффективности инвестиций, запусков новых продуктов на рынок. Анализ потерь и разработка рекомендаций по повышению эффективности маркетинговых расходов;
Ценовая политика, разработка рекомендаций по оптимизации ценовой стратегии. Стратегическое управление доходами;
Сопровождение взаимодействия с банками, страховыми компаниями;
В перспективе: построение бюджетирования с нуля; составление годового бюджета; производственных, коммерческих и административных расходов по юр. лицам; ежеквартальный пересмотр бюджетов. Мониторинг состояния бюджетов.
Требования:
Высшее экономическое и/или финансовое образование.
Опыт работы финансовым директором в крупных компаниях, холдингах не менее 3-х лет.
Опыт управления финансовыми подразделениями.
Опыт работы в компаниях на этапах внедрений изменений, слияния, реорганизации, проектах Start UP приветствуется.
Аналитический склад ума.
Системное мышление.
Условия:
Расширенный соц. пакет.
Официальное оформление, контракт.
Стабильность.
Высокая заработная плата + Система мотивации.
Комфортабельные условия труда.
График работы с 8.30 до 17.00
