Конструкторское бюро Дисплей

ОАО «Конструкторское бюро «Дисплей» - 25 лет на рынке разработки и производства видео мониторов и компьютеров специального назначения.     

В настоящее время деятельность КБ осуществляется в следующих направлениях:

  1. Разработка и производство видеомониторов.
  2. Разработка и производство панельных и переносных ЭВМ.
  3. Разработка и производство дисплеев на жидкокристаллических (ЖК) панелях для авиационных многофункциональных индикаторов.
  4. Разработка и производство нашлемных систем индикации.
  5. Доработка ЖК панелей в части упрочнения конструкции.
  6. Разработка и производство комплексов дистанционного управления оружием.
  7. Разработка и производство систем управления альтернативными источниками энергии.
  8. Оказание услуг по проведению испытаний технических средств на электромагнитную совместимость.
Рейтинг компании:
Другие названия:
КБ "Дисплей"
Сайт: kbdisplay.com
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Бытовая техника и электроника
Написать отзыв про Конструкторское бюро Дисплей
Отзывы сотрудников о работодателе Конструкторское бюро Дисплей (2)
Аноним
Город: г. Витебск, «ОАО "Конструкторское бюро Дисплей"»
11:57 19.10.2015
Плюсы в работе
В принципе есть все условия для работы, если вдаваться в работу с головой, то и продвигают, если сидеть на месте то никакого продвижения и нет. В спортзал ходили, была футбольная команда, предприятие оплачивало спортзал. Столовая есть, но на любителя, я обычно ходил обедать домой. Работать можно.
Отрицательные стороны
Предприятие в принципе не плохое, но из отрицательных сторон это отсутствие общежития, начало работы с 7.30 надо привыкнуть к такому графику. Ушел в связи с переездом в Минск..
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Витебск, ул. П.Бровки, 13а, г. Витебск, Республика Беларусь, 210605
10:07 31.10.2014
Плюсы в работе
Зимой не окалеешь.
Отрицательные стороны
Дисплей: пообещают заоблачные цифры. Оплата сдельная. И только на производстве поймёшь что норму выполнять невозможно. Сотрудниками не дорожат. Практически все рабочие специальности молодые "отработчики" которые приходят на повинность каждый год. Так что повышать з/п там не видят смысла. Условий для ЗАРАБОТКА там нет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия