Плюсы в работе
Работал у них фасадчиком. Подработаю у них давно когда есть объемы. Кто работает на совесть и долгое время с ними вопросов по неоплатам нету, да бывают задержки,но у кого в наше время их нет. Все зависит от объекта и недофинансирования. Но большей степени от рабочего и его трудовой дисциплины. Приходилось часто наблюдать как народ ходит на работу и ужас тысячи причин что бы не работать. Месяц проходит потом говорит что он мало заработал. Ему не организовали работу и т.д. За это маленький период он не проявил себя как рабочий, потому что не привык работать по 8 часов и выполнять даже нормировку по объемам работ. За то проблем у него достаточно, развелся, алименты, штрафы, кредиты и т.д. и это тока за 1месяц работы. Такое чувство возникает что он работал на фирме 10 лет а ему ни копейки не дали и поэтому все у него трудности из-за плохой организации труда. И шатаются от одной организации к другой. Не разу не видел что бы похвалили своего работодателя. Конечно желания получать достойную заплату это хорошо, но этого мало надо годами работать и вкалывать чтобы трудовая дисциплина наладилась в вашей голове и тогда все придет и достойные зарплаты.
