СООО ПП Полесье

Отдел сбыта на фабрике где работает 2 300 человек - согласитесь достаточно ответственный участок - и для сотрудников которые просто ищут стабильную работу за гарантированное вознаграждение - очень неподходящее место. Я очень ценю свою работу, мне в принципе неприятно увольнять людей, но к людям которые плохо выполняют свою работу я отношусь крайне негативно, за что их ценить? (может быть как люди они и хорошие, но как сотрудники, к сожалению нет). Плохо, уже хотя бы потому что моя зарплата зависит от их желания работать. Людей которые на работу пришли обсудить новости, посмеяться, покурить. которые в комментариях не могут назвать своё имя, может быть потому что их было за что увольнять? Много ли уволенных скажут что их уволили правильно?