Тибетрэй

ТЕКУЧКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Эти "управленцы" живут за счёт нас..тех, которые действительно работают..продвегая товар .поэтому ...главное и основное-всё должно быть честно ...без обмана крысятничать и придумывать предлоги для штрафов (при выполнении плана на 100%) мягко сказать гадко...А Тибетрэй живет за счет текучки кадров...это только выгодно компании.Не платить или платить копейки,обложив штрафами это стратегия этой компании...-лохотрон.

касается именно команды "Матадор":полная безответственность,заявки приходят на две а то и три недели позже,ежедневный вынос мозга по поводу работы,а именно"почему,я,торговый представмитель,должна назначать встречу директору магазинов А****** для того,что бы узнать на сколько поднялась торговая надбавка в их магазинах,где,после,меня в грубой форме отправляют лесом,аргументируя это тем,что "мол не твоё дело" если нужно пусть супервайзер приезжает и узнаёт,на что мой супервайзер ответила"Апочему ты не добилась ответа.

Второе,мне интересно,а всем з.п. выдают на 70% отвратительным кофе Барселона?! я шла на работу с гарантированным окладом в 5.500.000 а в итоге мне три раза в месяц на карточку приходило 553.000 а остальное ,"-нак Мария тебе 10 коробок кофе-продашь,половина денег твоя"-это как простите?!В общем директор компании,абсолютно плевал на её дела,т.к. большая часть товара рентабельна,а вот руководство-одни жопашники!

Бывают проблемы с логистикой

Все что было описано по отрицательным отзывам - полная чушь некоторых идиотов, которые пришли в компанию "пошланговать" и за это срубить бабло. Таких - в утиль. Кто работает как положено, тот и получает ЗП, размер которой полностью устраивает работника.

Сотрудники негативно относятся к своей работе и друг к другу. Постоянно меняется руководство. Работала с торговой маркой Unilever, моим супервайзером по Минской области была Ч. Н. На любой вопрос она отвечала: это не входит в мои обязанности. Когда она разговаривала, она все время плевалась слюной. Не ходите туда работать!

В частности этот отзыв касается подразделения Матадор и руководителей Уласика Юрия и супервайзера по Минской области Демидовой Ирины. Больших хамов в жизни не встречала. Мало того, что при выполнении плана на 100% вместо расчитанных 6 млн выплатили только 4, а за месяц увольнения я получила только 1,3 млн. Культуры никакой, все подчиненные не люди по их словам. Никому не советую попадать к ним на работу.

Люди за людей не считаются. Унизить подчиненного или коллегу по работе могут у всех на глазах и это для большинства руководителей является нормой!!! Уровень з/п для каждого сотрудника является загадкой - не известно скольно з/п нарисуют преславутые персональщики (люди без какого-либо спец образования и опыта, которые понятия не имеют о ситуации на рынке труда и выполняемых тобой фукциях) ... Не советую сейчас туда идти работать - раньше (до слияния с Монстром групп Тибетрэй был Компанией с большой буквы. а сейчас болото болотом - лучшие сотрудники уже все ушли, а худшие они и в африке худшие

Отрицательно все, начнем с зарпланы, оговаривалось 4млн+ 4.6млн бонус, в итоге посмотрев по выписке приходов денег на карточку, за 10 месяцев получил около 18 млн, сплошной обман везде, негатив в отношении к персоналу, не оплачивается моб. связь, амортизация, не предоставляется отчет о зп, вообщем никому и никогда не советую туда идти, сплошной обман во всем