1. Упали зп. Готовьтесь получать оклад. Совсем не соответствует обьему работы.
2. Никакого донесения о мотивации решений руководства. Соответственно никакой уверенности в завтрашнем дне.
Если вы готовы работать на собственном энтузиазме - вперёд. А вам за это ещё и прилетит тысяча «плохо,ребята, стараетесь». И индифферентно что вы первые места в рейтинге, и что весь месяц рвали жп за них.
3. Все плюшки уже убрали. Вы кроме оклада и нервов здесь ничего не получите.
Адекватных руководителей в магазине почти не осталось.
4. За все штрафы из премии, которой нет. В целом, ничего не потеряете)))
5. Надменность руководства, которое совершенно безразлично (цензура) к вашим идеям/проблемам/пожеланиям/мнениям, хотя, последнее спрашивают постоянно.
Это все не считая мелочей. Ещё мелкие руководители выполняют абсурдные указания на местах. Мотивируя, мол, это не я придумал.
Театр абсурда. Добро пожаловать.