Отрицательные стороны
1)Низкая зп. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5. На собеседовании скажут
что типа лучше эти деньги добавить к зп но блаблабла. в течении некоторого времени каждые пару
месяцев к зп будет добавляться по 100-150к.Зп программиста на уровне контента и правок 3.5кк рублей,
при наличии способностей до ~5кк (больше получал только 1 человек но через некоторое время и у него
существенно упала зп). Пик зп программиста примерно 350-400$, менеджера 2-2.5кк + %.
2) На собеседовании (и далее) будет много слов о перспективах развития как работника так и компании.
все это пустые слова и через время все начинают просто слушать и не вникать.
3) Испытательный срок оговаривайте на собеседовании и нужно начинать спрашивать каждый день после
его окончания. Некоторые сидят на испытательном по 4-5 мес. зп на испытательном низкая.
4) Иногда можно получить штраф. хотя это очень редко и на уровне 100-200к. штрафы запрещены ТКРБ
5) Планы у директора построить диснейленд с блекджеком и всем вытекающим. спустя некоторое время
работы в компании не воспринимаются всерьез.
6) В любой момент могут уволить.
7) Задержка зп постоянная на достаточно большие сроки. раньше не наблюдалось в последнее время
постоянная практика. директор строит дом.
8) Новых людей через некоторое время начинаешь воспринимать как временных. Очень большая текучка.
в последнее время меньше. но и программистов в компании почти не осталось они работают на удаленке
попроектно. в офисе сидят только те кто занимается контентом.
9) выбирайте кому доверять. инфа сливается директору. 2 основных шептуна уже покинули компании
но надо быть осторожными.
10) 2 перекура в день + обед. любые отклонения от графика не приветствуются начальством. сел в 9 за комп встал в 6.
11) разговаривать в офисе не приветствуется.
12) очень много людей/м2
Общий вывод: работа только для начинающего
