Медиа Лайн

1)Низкая зп. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5. На собеседовании скажут

что типа лучше эти деньги добавить к зп но блаблабла. в течении некоторого времени каждые пару

месяцев к зп будет добавляться по 100-150к.Зп программиста на уровне контента и правок 3.5кк рублей,

при наличии способностей до ~5кк (больше получал только 1 человек но через некоторое время и у него

существенно упала зп). Пик зп программиста примерно 350-400$, менеджера 2-2.5кк + %.



2) На собеседовании (и далее) будет много слов о перспективах развития как работника так и компании.

все это пустые слова и через время все начинают просто слушать и не вникать.



3) Испытательный срок оговаривайте на собеседовании и нужно начинать спрашивать каждый день после

его окончания. Некоторые сидят на испытательном по 4-5 мес. зп на испытательном низкая.



4) Иногда можно получить штраф. хотя это очень редко и на уровне 100-200к. штрафы запрещены ТКРБ



5) Планы у директора построить диснейленд с блекджеком и всем вытекающим. спустя некоторое время

работы в компании не воспринимаются всерьез.



6) В любой момент могут уволить.



7) Задержка зп постоянная на достаточно большие сроки. раньше не наблюдалось в последнее время

постоянная практика. директор строит дом.



8) Новых людей через некоторое время начинаешь воспринимать как временных. Очень большая текучка.

в последнее время меньше. но и программистов в компании почти не осталось они работают на удаленке

попроектно. в офисе сидят только те кто занимается контентом.



9) выбирайте кому доверять. инфа сливается директору. 2 основных шептуна уже покинули компании

но надо быть осторожными.



10) 2 перекура в день + обед. любые отклонения от графика не приветствуются начальством. сел в 9 за комп встал в 6.



11) разговаривать в офисе не приветствуется.



12) очень много людей/м2



Общий вывод: работа только для начинающего

я работал в этой компании достаточно долга))))) месяц)))))))))) 50 процентов коллектива классные позитивные люди, а вот остальные же редкие подхалимы и слюнтяи начиная от руководителя заканчивая кредитным, идет конкретный развод людей скидки подарки акция)))))))))))))) смешно))))))) ЛЮДИ ОЧНИТЕСЬ ВЫ ОЧЕНЬ НАИВНЫ)))))) ДВА СЛОВА ПРО ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ И ВСЕ ВЫ КАК ЗОМБИ ОФОРМЛЯЕТЕ КРЕДИТ, ТОЛЬКО ПОТОМ ВЫ ОЧУХИВАЕТЕСЬ НО УЖЕ ПОЗДНО!!!!! (влюбое время вы можете сделать отказ!!!!! Честно сказать пасуда еще куда нешла а вот фильтра.......... Неочень!!!! руководитель ирина степановна захоренко......... Шезофреник мания величия!!! ей вообще лечиться надо!!! Секта!!!!!!! пожертвуйте друзьями если чего то хотите добиться-БРЕД!!!!! Тоесть бросте друзей ради лохотрона, зачем они вам вы с ними знакомы всего 20 лет)))))))))) система втюхивание системы "здоровья" спланирована до каждова слова даже движения!!! консультант будит делать комплименты что он только не будет делать лиж бы вы только купили эту х...ю!!!!!! БУДТИ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!!!! А что касается новых работников вы всего лишь пешки))))))) продал заебись пацан не продал ты .......... Уебок реткосный))))))) а упыри типо меноджеров ( не всех конечно) жирных не помню как завут будут вам обещать золотые горы, хвалить вас чутли не х сосать!! Н у а вы как дауны будите верить ну пару месяцев максимум!!!памимо этого руководитель наживается за щет вас милионы тянет за вас евро а вам говорит что в этом месяце нет розыгрошей!!!! Одним словом ЗОМБИЛЭНД!!!!! ну а потом все равно уйдете откроются глаза!!!!! ну а те кто пишет что все классно это и есть два жирных жопализа!!!!! когда они квам придут и скажут интернет это фигня, ну и по схеме убидят что это фигня там даже такой пункт есть работа с возражениями ну типа вы говорите нет денег: они говорят что кредит 600т для здоровья дети родители- полный трешь!!!!! а когда уходят даже говорят что сказать соседям или родственникам))))))))) увожаю ток леонидовича!!!! А так компания хорошая))))))))хахаха ХЕРМАН ВПЕРЕД ВЫ СУПЕР))))))))))))))))