Сеть магазинов Евроопт

Хочу обратиться к покупателям , к руководителям евроопта и соискателям. Проработала в Евроопте 3 года .
2 года в одном магазине и год в другом. И вот что я заметила .... в каждом магазине разная зп смотря какой у вас директор. насчет карьерного росто вот тут вас не обманывают в евроопте он реален(если ты не медлительная и туповатая) в первом магазине готовили на зав отдела и во втором теперь уже на старшего кассира . да работать там первое время тяжело потому как людей много касс мало и работы на зале тоже полно . но привыкнуть к этому можно . вот что я хотела обратиться к покупателям нашей торговой сети....ЛЮДИ ПОЖАЛУЙСТА БУДЬТЕ ЛЮДЬМИ! не кричите не оскорбляйте работников потому как в основном все нервы из за вас .. мы не железные ...вы кричите что очериди на кассах так нету кассиров вы же их сами разогнали своими жалобами. ТО что кассир вам не улыбаеться так вы тоже поймите сложно улыбаться когда очень сильно болит голова... Еще такая тема вы вечно говорите что очереди на кассах а касиры курят где то ...поймите у нас тоже есть обеды так же как и у вас на работе так вот в эти обеды мы можем хоть на голове стоять и вас это не должно касаться !а из за ваших жалоб мы обедаем по 20 минут в день ! а ден у нас длиться не 12 часов как вы привыкли считат а 15! и теперь представьте как мы тащимся домой голодные и с больными головами! я не жалуюсь и не прошу нас жалеть я прошу просто по человечески относиться к сотрудникам торговли иначе скоро будет работать по 1 кассе и будете стоять в очереди вечно.
что насчет руководства прошу нормального отношения а не как к рабам и прекратить заставлять работать по 15 часов в сутки так и до могилы недалеко! (кстате а вы в курсе что некоторые у вас в сети падают в обмороки от переутомления-если не дай бог что кто будет за это отвечать?????!)остальных претензий к руководству не имею.
соискателю если ты идешь в евроопт то помни если не будешь позволять на себе ездить то будешь в шоколаде) главное вникнуть в работу и работать . Если хочешь повышения то покажи себя профи и в кассе и на зале тогда будь уверен через 2 месяца ты станешь начальником ) удачи всем и не слушайте бредни отзывы которые говорят что плюсов нет ! у меня зп кому интересно 800-850р и это БЕЗ доп выходов а с ними выходит 1000. Зарплатой я довольна.

Заявленной зарплаты 450р никто кроме начальника не получает! 230-250р. Копий заключённых договоров и должностных инструкций на руках у сотрудников нет, так как Гомель от нас к сожалению находится с другой стороны Атлантики(100км) и уже как два месяца голубиная почта не может доставить якобы подписанный договор назад! Отправляли в командировку на обучение в Гомель, командировочные и деньги затраченные на билет так и не вернули (2мес. прошло, также голуби затерялись где-то в пути). График работы за три месяца существования еврожопта так и не появился, чем больше работаешь, тем больше будешь работать (инициатива еб*т инициатора) Реальный график с 8 до 22:00 Воскресенья с 8 до 00:00 или пока сама самовольно не уйдёшь (за что в дальнейшем получаешь угрозы уволить и упрёки) (Выходных нет) По просьбе показать график рабочего времени, ответ был таков, вы записывайте сами кто сколько работает. Вывод, работа болото, директор председатель, еврожопт колхоз! "Не связывайтесь и Боже упаси повестись на зарплату от 450р её там нет"

одно издевательство.расскажу вам историю..как мой муж там работал.сам отзыв не захотел написать.вообще больше не хочет вспоминать этот АД!!!начнем...как видите..работал по 5ти вакансиям!!!потому что вечно у них сокращения..а через пару мес.набирали других.ну это евроопт. только жопы свои оставляют начальство..а остальных ногой под сраку. вот и поменял столько мест .расскажу как начинал карьеру свою.карьерный рост даже не ждите..можно ...если будешь подлизывать там.пришел водителем погрузчика.коллектив был хороший..т.к только склад открылся..люди еще не озверели.не считая некоторых....попал в смену ОСТАПЕНКО это старший смены.директор был хороший..вроде фамилия ЗВЕРУГО вроде бы так..даже возможно и пошел бы на повышения,если б его не перевели.стали сокращать..так муж стал кладовщиком...попался сотрудник wms ,с ним ездили они на маршрутке.говно с говна..фамилия БЕКИШ.всех своих сдавал сотрудников..ну и дошла очередь и до него.рассказав ОСТАПЕНКО..а тот и новому директору .что якобы мой муж рано выходит на маршрутку..и тут понеслось .вобщем ОСТАПЕНКО сделал БЕКИША своей правой рукой...а директор ОСТАПЕНКО..наверное левой)))ну и мужу конечно же сказали выходить ровно по времени,тогда мой муж опаздывал на маршрутку.было даже такое что БЕКИШ видел как бежал на маршрутку и он даже не попросил водителя остановится.а сам БЕКИШ не переодевался...он там работал сутками. 6ка гребаная.....всех сдавал.даже докатился до того что поздавал ВСЕХ на складе..по его словам.хотя пацаны ничего не сделали плохого..т.е наговорил.собрал собрание директор...Ну а как же без ОСТАПЕНКО и БЕКИША....тот в свою очередь пытался протянуть сотрудникам руки..поздароваться..но НИКТО не подал ему.вобщем обасрался.потом начал строчить директору письма.его вскрыли почту..внутр.рабочую. ..и что вы думаете?Там такое написал...Что эти быдлы(рабочие)не умеют обращаться с терминалами.что уходят раньше времени с работы,курить бегают часто. вобщем человека взяло.ну потом конечно мужа "натянули" и не пускали на маршрутку,по ходу спецом..что бы опаздывал....сколько раз я за ним ездила..а потом и вообще начали сокращать людей.директор..очень жаль не помню фамилию..у мужа бесполезно спрашивать..его аж тошнит от этих всех чудиков.....дал приказ ОСТАПЕНКО..а тот БЕКИША...сделать список кого сократить.ну и конечно же и мой муж там.а зачем что бы он там работал..это быдло БЕКИШ И ОСТАПЕНКО без образования..мало ли мой муж пойдет на повышения..вообщем слили.....слили удачно вроде как..это потом...с БЕКИШЕМ вообще никто не разговаривал..хотели даже темную сделать..но ребят сократили вообще.как это мужу повезло!!!оставили кладовщиком..видимо хотели поиздеваться еще....Но т.к мой муж хороший человек..работящий.....а не то что это дер*** БЕКИШ...кстати гультай с гультаев....таких там ценят. жопализов. товароведом он стал по рекомендации хороших людей..но и там не до оценили....быдло тянет быдло к себе!!!коллектив никакой...все неодекваты!!!!это было жесть!!!немного позже продолжу....

Добрый день! А я хочу написать отрицательный момент, который существует при выборе ученика продавца Евроопта. Когда нет торгового образования и опыта в торговле-остается пойти только в ученики. После того, как я подавала резюме на укладчика-упаковщика (в последствии мне отказали) мне звонили девочки с Евроопта и предлагали работу-пойти учеником продавца, все это не плохо....говорили, что только первый месяц получаешь 250 руб, потом уже будет 580 руб и выше я очень долго думала (месяц думала, потому как всю жизнь была совсем в другой отрасли, а жить за что-то надо). И вот когда я решаюсь и приезжаю мне сообщают, что нужно пройти курсы 2 недели, это все ничего....курсы так курсы учиться надо....но.....после них сдаешь экзамены, раз, другой-и если не сдал-оплачиваешь штраф-264 руб. Я не была готова к такому повороту событий. Почему нельзя сразув интернете при подаче заявки (как они любят писать-ПРИХОДИТЕ УЧИТЬСЯ!!!! Берем всех, все возраста) хотя бы вкратце написать обучение 2 недели (не сдал экзамен-штраф), практика в магазине-2 недели.........так люди бы 10 раз подумали, а сможет ли это он пройти..я бы 25 раз подумала.....Если ВАМ нужно рабы, зачем устраивать экзамены, (тем более для безработных), кто же после этого к ВАМ пойдет, я еще понимаю ознакомление с продуктами, теория....у Вас же часто бывает не первой свежести мясо, фарш, колбаса и т.д. и как тогда быть с вашим экзаменом, кто за этим следит?....

За свой многолетний опыт работы впервые сталкиваюсь с таким отношением со стороны отдела по подбору персонала. Никогда не думала, что придется писать подобный отзыв.

Договорилась о собеседовании в компанию ЕВРООПТ на вакансию “Ведущий дизайнер». Но в силу ряда личных причин, взвесив все «за и «против», я решила отказаться от встречи и от вакансии, соответственно. Я ценю свое и чужое время, стараюсь всегда предупреждать об опозданиях и тем более об отмене встречи. Я позвонила в отдел HR (+375 (44) 7888016 Филимонова Анастасия Владимировна), объяснила ситуацию, сказала, что я вынуждена отказаться от вакансии, на что девушка обрушила на меня весь свой гнев и начала откровенно кричать в трубку, выражая своё крайнее недовольство, называя мои действия глупыми. На мои замечания о грубости Анастасия не отреагировала и продолжала в том же духе, тем самым показав свой низкий профессиональный уровень и некомпетентность.

Таким образом можно сделать вывод, что в отделе по подбору персонала работает грубый, крайне нетактичный человек, который позволяет себе такое хамское поведение и неуважение к соискателю, тем самым подрывает репутацию компании. Призываю руководство компании ЕВРООПТ провести разъяснительную беседу с данным сотрудником.

в магазине в Узде как и во всех филиалах Евроторга полнейший беспредел со стороны руководства.Некоторые работники, работая уже второй год или третий, не могут пойти в отпуск по той простой причине,что некому заменить его.А почему некому - просто на людей навешено половина торгово зала.В этом магазине директор придумала фишку - выходить персоналу в свой выходной проверять сроки годности, причем без оплаты рабочего времени,а про работу кассиров вообще молчу,на них тоже навешено отделов и сами понимаете,что в час пик отделы пустые,за это и лишают,мотивируя это тем, что приезжает проверка по срокам и заполняемости товаром полок и она решает кого лишить,а на самом деле зарплаты зависят от настроения директора:захотела -заплатила хорошо,захотела - лишила.Очень обидно, что действительно к персоналу относятся как к быдлу.Вот только где это внушают руководителям?А в этом магазине так вообще директор говорит: не нравится - идите, у меня очередь из желающих,кто-нибудь да придет.Вот именно кто-нибудь.Поэтому приходят, поработают и сваливают,без оглядки.А вчера стала свидетелем того,что директор,выйдя в торговый зал в 21.00,пыталась образумить кассира,что в ее обязанности входит сбор покупательских карзинок и что в 9 вечера может приехать санстанция и выписать ей штраф,что не собраны карзинки. Такое впечатление, что директора что-то выпила не то. Может мой отзыв послужит шагом для проверки генеральным директором этого магазина.Очень обидно за людей.

Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам.

95% нарушение ТК РБ в этой организации ждет Вас!

Хочу предупредить Вас об обмане, который уготован для новых сотрудников, а именно кассиров и продавцов!

Расскажу о том, как было в моей ситуации: Собеседование, прием на работу, контракт, отправили на обучение, НА 1 ДЕНЬ!

После того, как прошло обучение, уже на работе, дали подписать соглашение о том, что в случаи увольнения до истечения срока контракта я обязуюсь выплатить 100% стоимости обучения, после 6 мес.работы 50% от стоимости обучения! ОТМЕЧУ: СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ НЕ ПРОПИСАНА (На мой вопрос о стоимости мне ничего не ответили! Хочешь работать? Подписывай! )Поскольку увольняться я не собиралась и обучение уже прошла, я подписалась это соглашение. Через 4 месяца, по весомым семейным обстоятельствам я решила уволиться! Мне сказали, что без проблем, но предъявили бумагу, в которой указано, что я должна организиции за обучение 4 млн бел руб. Да-да, за 1 то день. Никто никакого диплома гос. образца мне не выдавал, как это рассказывают перед тем как отправляют на обучения, да и про оплату, кстати, никто не говорит!

Значит далее..:

-Зарплата ниже чем стоимость обучения за 1 день, с чего платить?

-Это твои проблемы ,не уволим пока не заплатишь!

-Куда платить?..В этой бумаге не указано никакого счета?

-Куда-куда! Старшему кассиру, а он передаст в центральную кассу!

-хахахаха

Затем я проконсультировалась в охране труда! Данное соглашение не имеет юридической силы, составлено не корректно ,плюс можно обратиться в множество инстанций с этой проблемой. Для организации это доход? Доход! Неофициальный? Неофициальный! А где же налог уплаченный от дохода! ..и тд. . Это обман чистой воды! Сотрудники платят им эти деньги , лишь бы вырваться из рабства и забыть как страшный сон.

Так что вот друзья мои, если вас коснулся этот беспредел, не расстраивайтесь и самое главное не спешите платить деньги! Идите в охрану труда и разбирайтесь.



Меня благополучно уволили, но организация собирается подавать на меня в суд! А я еще жалела их, не писала на них никуда, радовалась, что просто уволили! Да где уж там…….! Ну чтож, будем разбираться!

Их ждет всевышний суд за их издевательстава над простыми людьми!

Начяльство, в нашем магазине канечьно мягко сказать не ахти! С воих работников не ценит, не уважает мы для ник как быдло!! Почиму прадовцы должны покупать просрочьку которую сняли заранее???? Почиму с нашей зарплатой в 3500000 мелёна я должно купить просрочьку на 800 _900 тыщ?? Вот ещё случяй недавно был в магазине около туалетов для поситителей разбили плитку! Почиму заставляеет директор магазина купить плитку за свои деньги и нанять человека чтоб её положить??? Стыд, позорище для такого магазина!!! почиму заставляют содрудников работать с верх урочьно? Нам за это доплатят? Нет!!! Так почиму когда у меня рабочий деть начинается в 10:00 и заканчивается ровно 22:00 я должна уходить в 1чяс ночи а то и в 2 ???? Какое право имеет зам директора Н.В Козловичь повышань на содрудника голос??? В каком трудом кодексе это прописано??? Какое право она имеет доводить содрудников до слёз??? Казалось бы такой магазин с такой репутацыей абы кого не берут!! А нет, начяльство абы што!! С тыдно за такой магазин!!!